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处理要点: 1、首先要证明该工程是你做的(工程范围和工程量);——证据要充足; 2、已经完成的工程(或工程量)质量验收合格; 3、在工程款已到约定(口头)的时间,去甲方要款; 4、积极协商,争取尽早拿来;实在不行只有诉讼解决,只是从你的情况
1、写起诉状,份数为被告人数+1份。身份证复印件一份;被告如果是公司法人等单位,要提交营业执照复印件,公司法定代表人身份证明复印件,组织机构代码复印件个各一份; 2、到被告地人民法院立案,交纳诉讼费。被告如果是公司法人等单位,要提交营业执照
企业员工没有签订劳动合同受伤的处理方法如下 1、如果没有劳动合同书也没有单位出具劳动关系证明材料,先确认劳动关系:搜集你在单位上班证据,比如,工卡、工牌(最好盖有公章)、工服、考勤、打卡记录、入职表、
工程进度款是根据工程的合同预算成本,按照进度的实际完成情况所计算出来的工程款,扣掉一定比例的风险金,和结算款不同的是没有计算变更部分造价
【法律意见】 如果图纸上有,但清单中没有,通常情况下的做法是: 1、看这一项与清单中其他项有没有相关,有相关就用已有的项目在结算时进行增量; 2、这一项与清单中其他项没有相关,通常进行认价; 3、认价
工程结束可以随时要求对方支付欠款,协商不成搜集证据到法院起诉没有签订合同的话,你一定要收集证据。协商不成的,可以委托鉴定结构进行评估
涉外合同的当事人可以选择处理合同争议所适用的法律,法律另有规定的除外。涉外合同的当事人没有选择的,适用与合同有最密切联系的国家的法律。涉外合同或者涉外财产权益纠纷的当事人,可以用书面协议选择与争议有实际联系的地点的法院管辖。 由于涉外民事诉
无效的工程施工合同如何处理 对于建设工程施工合同无效,但是建设工程经过竣工验收以后合格的,承包人请求参照合同的约定支付相应工程价款的,应该及时予以支持;对于建设工程施工合同无效,并且建设工程经过竣工验收不合格的,一般需要按照具体的情形分别处
根据工伤保险条例的规定,认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此,即使职工和用人单位没有签订劳动合同,但双方仍存在事实劳动关系,如果在工作中受伤的,仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同,只存在事实上的劳动