离职公司拖欠工资不发怎么办

2022-05-11 1,933

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离职公司拖欠工资不发，可以首先与单位协商。其次可以到劳动监察部门举报。举报有两种，一种上门举报，到劳动监察大队去举报，一种是通过电话、书信等方面举报。劳动行政部门会对公司进行调查，处罚，责令公司支付。逾期不支付的，劳动行政部门有权责令用人单位按照应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者交付赔偿金。但是劳动行政部门有执法权，但是没有强制的权利。如果以上方式都不能解决纠纷，那么劳动者可以申请劳动仲裁。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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公司不发工资，并拖欠公司怎么办
这种情况属于严重违反劳动法的相关规定，建议您及时去劳动监察投诉。

2024-05-11 21
公司拖欠工资不发还被公司开除了不办离职手续怎么办
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申

2024-04-30 11
辞职没发工资，正常辞职公司拖欠工资怎么办？
根据相关的法律规定，劳动者迟迟不给工资可以通过以上方式进行权利的救济。第一、要确认与公司之间的劳动关系的事实，当确认了劳动关系后，对于公司拖欠工资的违法行为可以跟公司进行协商，要求公司补发工资。第二、如果对于以上方式的协商不成，最好

2024-06-27 19

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离职后发现公司欠工资，公司还拖欠费，怎么办？
双方可以协商，协商不成可以申请劳动仲裁。 1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为； 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费

2022-03-31 15,340
公司不提供离职证明, 拖欠工资, 拖欠工资, 我该怎么办?
公司不提供离职证明，拖欠工资是违法的，可以去当地劳动监察大队投诉，或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁。根据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五

2022-03-11 15,340
公司不按时发工资我想辞职，销售员离职公司拖欠工资发吗
劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果因拖欠工资造成员工离职，公司必须提前结清所欠工资。

2023-06-25 15,340
离职手续办完后发现公司拖欠工资
阁下，如果公司已经为你办理离职，你可以要求公司在办理交接完毕时一并结清工资，否则，你可以委托律师发律师函告诫，限期内未支付，可以申请仲裁主张拖延支付工资的补偿金；如果公司拒绝为你办理离职，你无证据证明

2022-01-31 15,340

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公司拖欠工资离职有赔偿吗
公司拖欠工资员工离职时，当然有补偿。公司拖欠工资属于公司存在过错，法律规定因公司过错导致劳动合同解除的，劳动者可以向公司请求支付经济补偿金。经济补偿金的数额根据劳动者在公司的工作年限为标准，工作满一年可以请求一个月工资的经济补偿金，经济补偿

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好几个月不发工资拖欠工资怎么办
好几个月拖欠不发工资，劳动者可以向用人单位请求支付其工资、经济补偿和赔偿。经济赔偿为经济补偿的二倍，用人单位逾期未支付的，劳动者也可以请求用人单位按百分之五十以上百分之一百以下的标准，向其加付赔偿金。经济补偿按劳动者在本単位工作的年限，每满

1,641 15,340
01:07
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：1、自行找用人单位协商，要求其支付工资；2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；3、劳动者可以向当地的劳动

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