您的位置:法师兄 > 法律短视频 > 公务员因公殉职赔偿标准2021
郑晓明律师精彩视频

公务员因公殉职赔偿标准2021

2022-01-26 7,428
视频内容
公务员殉职赔偿标准如下:公务员的一次性抚恤金是按照当地的居民城镇收入的20倍赔偿的。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的,其亲属享受国家规定的抚恤和优待。一次性抚恤金发放标准:国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准为:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费;病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。
《关于工资制度改革后事业单位工作人员死亡一次性抚恤金计发问题的通知》
第三条  死亡一次性抚恤金发放标准,仍按现行规定执行,即:批准为革命烈士的,为本人生前40个月工资;因公死亡的,为本人生前20个月工资;病故的,为本人生前10个月工资。取消1986年对病故后一次性抚恤金最高数额不得超过3000元的规定。

*注:法律短视频为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 因公殉职范围及最新赔偿标准
    因公殉职范围及最新赔偿标准

    因公殉职赔偿标准:因公死亡的,其近亲属领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属,标准

    2020-11-08 457
  • 军人因公殉职职工的死亡赔偿金标准?
    军人因公殉职职工的死亡赔偿金标准?

    因公殉职赔偿最新标准,职工因公死亡应发给丧葬补助金、供养亲属发恤金、一次性工亡补助金,具体标准如下: 1、丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资6个月的标准发给。 2、供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活来源的死者的亲属。其标

    2020-02-18 817
  • 因公殉职赔偿标准是多少,怎么规定
    因公殉职赔偿标准是多少,怎么规定

    因公殉职赔偿标准是丧葬费、抚恤金、以及一次性工亡补偿等,对于因公殉职的情况,是可以按照工伤保险的有关规定来进行赔偿的,如果对相关情况的不清楚的,可以咨询律师来进行合法的界定。 【温馨提示】并不是每种情况都是客观一致的,一个同类型的答案能够解

    2024-05-01 12
专业问答更多>>
  • 国家公务员因公殉职应该得到什么赔偿?

    具体标准如下: 1、丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资6个月的标准发给。 2、供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活来源的死者的亲属。其标准为:配偶每月按本省、自治区、直辖市上年度中月

    2022-10-09 15,340
  • 中国XX海外员工因公殉职补偿标准

    可以按照工伤死亡标准赔偿,如需帮助可面谈详情

    2022-11-02 15,340
  • 2018警察因公殉职赔偿标准有哪些?

    1、丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资6个月的标准发给。2、供养亲属抚恤金标准为:配偶每月按本省、自治区、直辖市上年度中月平均工资的40%发给,其他供养亲属每人每月按30%发给,孤寡老人

    2023-08-25 15,340
  • 2024因公殉职赔偿标准是怎么样的

    因公殉职赔偿最新标准,职工因公死亡应发给丧葬补助金、供养亲属发恤金、一次性工亡补助金,具体标准如下: 1、丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资6个月的标准发给。 2、供养亲属抚恤金发给由死

    2024-08-25 15,340
法律短视频更多>>
  • 因公殉职赔偿多少万 00:56
    因公殉职赔偿多少万

    因公殉职赔偿多少,法律没有统一的规定。主要包括以下赔偿项目: 1、死亡赔偿金,按照受诉法院所在地,上一年度城镇居民人均可支配收入,或者农村居民人均纯收入标准,按20年计算。但60周岁以上的,年龄每增加1岁减少1年;75周岁以上的,按5年计算

    2,188 15,340
  • 公司员工离职赔偿标准 00:58
    公司员工离职赔偿标准

    公司员工离职赔偿标准的规定如下:1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同,并且与劳动者协商一致解除劳动合同的,此时用人单位需要支付经济补偿金;2、如果单位是属于非法解除,非法辞退,那么需要支付赔偿金;3、除用人单位维持或者提高劳动合同约定

    3,425 15,340
  • 怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021 01:04
    怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021

    怀孕被公司辞退赔偿标准:单位单方面辞退处于孕期的你是违法的,你可以要求单位继续履行合同,不要求单位继续履行合同的,单位应当按照你在该单位的工龄支付你赔偿金,按照你满三年不满三年半的工龄支付你3.5个月工资的经济补偿金的两倍即7个月工资的赔偿

    3,239 15,340
郑晓明律师 郑晓明律师

广东威法律师事务所 | 专职律师

擅长:刑事辩护、民事诉讼、劳动纠纷
咨询律师
159-1312-6695
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?