劳动争议仲裁管辖地规定

2022-04-17 1,520

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劳动争议仲裁管辖地规定于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条。劳动争议可以由合同履行地或者是单位所在地的仲裁委员会为管辖，这两个之间是没有先后顺序的，可以是由合同履行地，也可以是单位所在地管辖。如果双方分别向合同履行地和单位所在地申请仲裁的，那么由合同履行地来优先管辖。对于劳动纠纷来说，要求必须是先仲裁，如果不过仲裁这一关的话，是没办法进入到下面一步诉讼，所以对于劳动纠纷来说，并不需需要有仲裁协议或者是仲裁条款，劳动争议的仲裁是必经程序。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。. 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。. 双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

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仲裁管辖规定有哪些劳动争议仲裁管辖范围
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2020-03-14 236
劳动争议调解仲裁法规定仲裁管辖制度
劳动争议调解仲裁法仲裁管辖规定：劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。

2020-08-30 263
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2022-02-10 15,340
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2021-10-24 15,340

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