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劳动合同书怎么写

2023-04-20 238
视频内容
劳动合同书应当包括以下内容: 1、用人单位劳动者的基本信息,例如劳动者的姓名,住址,联系方式; 2、劳动合同的期限,劳动合同的期限分为三种; 3、工作的内容和工作的地点; 4、工作的时间和休息休假; 5、关于社会保险劳动报酬,劳动报酬包括劳动者的工资,奖金,津贴,补贴等内容; 6、劳动纪律,包括用人单位的规章制度; 7、劳动合同的终止,违反劳动合同的责任,劳动保护,劳动条件,职业危害防护; 8、关于技能培训、保守商业秘密竞业限制的约定。
《中华人民共和国劳动合同法》
第十七条  劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

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刘哲宏律师 刘哲宏律师

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