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如果公司倒闭了,公司的财产是要优先于公司的股东、其他一般债权人来用于偿还你们的劳动报酬及相关补偿金的,所以没有必要哄抢,控制住财产不要被隐匿、转移。 其后,如果不想提起仲裁的话,可以向劳动部门反映问题,通过他们协商解决问题,如果劳动部门比较
公司宣布破产,资不抵债,在破产清偿前会优先清偿工人的工资,否则法院是不予通过破产申请的。根据《中华人民共和国企业破产法》第十一条人民法院受理破产申请的,应当自裁定作出之日起五日内送达申请人。债权人提出申请的,人民法院应当自裁定作出之日起五日
企业破产清算后还有债务应该继续承担清偿责任,直到债务还清为止。破产财产清偿的先后顺序: (一)破产费用:破产费用包括:破产案件的诉讼费用;管理、变价和分配债务人财产的费用;管理人执行职务的费用、报酬和聘用工作人员的费用。
1、工程款拖欠不还,公司已经倒闭告他应在公司进入破产程序后,向清算组申报债权,根据其财产及其所欠下的债务决定债权的偿还金额。 2、清算组在清算期间清理债权、债务,处理公司清偿债务后的剩余财产,并代表公
公司破产财产的清偿顺序是:1、诉讼费用(包括法院的诉讼费、仲裁机构的费用、拍卖费等);2职工工资和劳动保险费;3、所欠税款;4、所欠债务。据你介绍,你的款属于4,必须在财产分割前向法院起诉,否则无法得
如果公司倒闭了,公司的财产是要优先于公司的股东、其他一般债权人来用于偿还你们的劳动报酬及相关补偿金的,所以没有必要哄抢,控制住财产不要被隐匿、转移。 其后,如果不想提起仲裁的话,可以向劳动部门反映问题
公司倒闭破产对员工的赔偿是: 1、需要按员工的工作年限和月工资来计算赔偿; 2、每满一年,公司需补偿员工一个月的工资; 3、工作六个月以上不到一年的,按一年计算; 4、不满六个月的,公司需支付给员工半
公司破产需要经过法院的判决、裁定后,公司才能进入破产程序。如果没有经过人民法院的审理,公司本身是不能进入破产程序的。根据《中华人民共和国企业破产法》的相关规定可知,公司破产程序的流程如下:首先债权人或者债务人本身可以向法院申请破产,破产申请
公司破产,作为债权人应当及时向法院申报债权。债务人进入破产程序,也是债务清偿的一种途径与手段,而并非意味着债务人可借此逃避债务。债务人进入破产程序后,对债务人企业享有应收账款债权的债权人,应当及时自行或委托律师按照破产法的规定向债务人的管理
根据破产法的规定,公司申请破产,但是没有钱赔偿员工时,员工可以向人民法院提起诉讼,但是不能申请劳动仲裁。公司进行破产清算的,应当支付劳动者一定金额的经济补偿金,具体数额按照劳动者在该单位工作的期限来计算。主张经济补偿金的劳动者可以直接向破产