在工地受伤没签合同的赔偿如下：在工地受伤没签合同可以双方协议赔偿；协商赔偿不成的，可以到工地所在地或事故发生地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

单治律师辽宁勋证律师事务所 2024.09.235

工伤十级的赔偿看具体情况定。各地不同，除了一次性伤残补助金是国家规定的7个月个人工资，其他一次性医疗和就业补助金都由各省、直辖市、自治区自行调整制定。

张神兵律师广东律参律师事务所 2024.09.233

劳动者受伤，被认定为工伤，但是没有鉴定为伤残等级的，劳动者可以要求用人单位支付医疗费、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。一般情况下，工伤职工住院治疗工伤的住院伙食费由用人单位支付调整为工伤保险基金支付。

张神兵律师广东律参律师事务所 2024.09.236

申请工伤赔偿时公司破产的，职工仍然可以要求公司的破产管理人去申请或者自行向社保经办机构进行申请。如果公司对职工负有一定的赔偿责任，则职工可要求公司依法用其破产财产来进行清偿。

刘伟长律师广东天穗律师事务所 2024.09.235

工地上发生工伤事故的处理如下：用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔。

刘伟长律师广东天穗律师事务所 2024.09.230

工伤生活护理费计算标准：生活完全不能自理的护理费赔偿金额的计算：护理费赔偿按统筹地区上年度职工月平均工资的50%计算，按月支付。生活大部分不能自理的护理费用赔偿金额的计算：护理费按统筹地区上年度职工月平均工资的40%计算，按月支付。生活部分不能自理的护理费赔偿

单治律师辽宁勋证律师事务所 2024.09.231

按遗留瘢痕面积大小，评定伤残等级，按伤残等级享受工伤保险待遇。职工工伤致面部受伤，经治疗遗留瘢痕，瘢痕面积不足2cm2的，不构成伤残等级，只是享有工伤医疗和英格兰心情待遇，即治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从

单治律师辽宁勋证律师事务所 2024.09.234

由于死亡赔偿金不是遗产，不能完全按照《民法典》规定的法定继承顺序进行分割。一般来说，应当以受害人的近亲属作为权利主体，根据公平原则，综合身份关系、共同生活关系以及经济状况等因素作为分割依据。

单治律师辽宁勋证律师事务所 2024.09.231

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残

单治律师辽宁勋证律师事务所 2024.09.235

因工伤而耽误工作的，一般没有误工费，但是在接受治疗的期间会有停工留薪期的工资福利待遇，是按照职工的原待遇标准来支付的，且用人单位应当每月进行支付，一般不超过十二个月。误工费是人身损害赔偿中的项目，而工伤赔偿中关于工资的项目是停工留薪期的工资待遇，由用人单位按月

单治律师辽宁勋证律师事务所 2024.09.230

被认定为工伤十级的，具体赔偿项目和标准如下：一次性伤残补助金：由工伤保险基金按照职工本人工资支付7个月的一次性伤残补助金。这是对职工因工伤致残而给予的一次性经济补偿。

单治律师辽宁勋证律师事务所 2024.09.233

工伤鉴定书丢了可以到单位或者社保部门重新复印一份然后盖章。一般工伤鉴定等级的报告下来以后，一般是一式三份，单位、劳动者本人、社保部门都各自有一份，所以丢了可以复印。

单治律师辽宁勋证律师事务所 2024.09.235

轻微工伤住院期间工资按受工伤前的工资标准计算，由用人单位按月支付。工伤没有轻微伤的说法，而是将伤残程度分为十个伤残等级，轻微伤一般构不成十级伤残。工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

单治律师辽宁勋证律师事务所 2024.09.232

工伤死亡赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员共同取得，当事人未请求分割的，人民法院不主动予以分割，当事人请求分割且赔偿协议未明确赔偿项目，应视为是对权利人物质损失与精神损害的混合赔偿。在分割该笔赔偿金前，应扣除已实际支付的丧葬费用，并优先照顾被抚养人的利益，剩余

单治律师辽宁勋证律师事务所 2024.09.235

工人在工厂受伤，如果是属于工伤的，由工伤保险基金和用人单位赔偿，如果是第三人造成的，由第三人承担赔偿责任。工人在工厂因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应认定为工伤，享受工伤保险待遇：其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。

单治律师辽宁勋证律师事务所 2024.09.234