工会福利发放规定2024年：逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品、节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等。工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。工会会员结婚生育时，可以给予一定金额的慰问品。

刘伟长律师广东天穗律师事务所 2024.09.231,420

工厂倒闭员工补偿标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

刘伟长律师广东天穗律师事务所 2024.09.2324

成都养老保险2024年缴费标准，自2023年1月1日起，企业职工养老保险2023年缴费基数按下限4246元/月、上限21228元/月执行。2023年1月至7月期间用人单位在职职工（含已办理领取养老金手续的职工）已申报工资与缴费基数上下限标准有差额的，经社保经办

刘伟长律师广东天穗律师事务所 2024.09.2324

成都失业保险金领取条件：劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。劳动者非本人意愿中断就业的。劳动者已办理失业登记和求职登记的。满足以上三条的失业人员可在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机

刘伟长律师广东天穗律师事务所 2024.09.2333

北京失业金领取标准2024，失业人员可按以下规定领取失业保险金：累计缴款期限在一年至两年之间的，享有三个月的失业保险金领取资格；累计缴款期限在三年至四年之间的，享有九个月的失业保险金领取资格；累计缴款期限在四年至五年之间的，享有十二个月的失业保险金领取资格。

刘伟长律师广东天穗律师事务所 2024.09.23123

2024失业补助金领取条件：劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的；劳动者非本人意愿中断就业的；劳动者已办理失业登记和求职登记的。

刘伟长律师广东天穗律师事务所 2024.09.2320

2024年生育津贴新政策：广东省享受待遇不再受参保满一年期限制：用人单位按时足额缴费的次月起，职工及职工未就业配偶可以享受对应的生育保险待遇。延长生育津贴领取时间：在新规公布前，广东省对生育津贴和报销生育费用的申领和报销的要求必须是在生育后1年内进行办理。但新

刘伟长律师广东天穗律师事务所 2024.09.23199

2024年劳务派遣新政策：加强了对劳务派遣单位的约束；强化了对实际用工单位的约束；被派遣劳动者享有与用工单位劳动者同工同酬的权利，禁止差别对待。劳务派遣岗位一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动

刘伟长律师广东天穗律师事务所 2024.09.23124

北京社保最低缴费基数为6326元，最高为33891元。如果是按照最低标准缴费，那么五险单位要承担1676.39元，个人要承担667.23元。公积金是由单位和个人分别承担一半的费用，由单位统一上报公积金缴费比例和缴存基数。现在公积金单位和个人要分别承担5%的比例

刘伟长律师广东天穗律师事务所 2024.09.2385

在单位交的社保辞职后继续交的方法：辞职后，如果你离开原来的地方，去了外地工作，那么就得将社保转移至外地，这样企业才能继续给你代缴社保。想要转移社保至外地，你只需到原交费地的社会保险部门开一张社保“缴纳凭证”，并带到新地方的新单位就可以了，其余的代理社保之事由单

章法律师广东律参律师事务所 2024.09.2327

企业职工的工伤保险的购买：工伤保险由用人单位缴纳，工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用、工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档

章法律师广东律参律师事务所 2024.09.2311

养老保险缴费基数由职工工资决定：职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数；参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。

章法律师广东律参律师事务所 2024.09.2325

养老保险不在同一省份缴纳的处理方法：在两个省份不同的时间交了养老保险，只要时间上不重叠的，都可以累计计算缴费年限和缴费金额。确定退休地后，再办理转移归结。转移归结后按照退休的条件办理退休。

章法律师广东律参律师事务所 2024.09.23104

自己只可缴纳医疗保险与养老保险两种，其余自行不可缴纳。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险；这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。

章法律师广东律参律师事务所 2024.09.239

劳动者申请停薪留职的，可以与单位协商五险一金由单位与本人继续缴纳，或者暂停缴纳。如果双方协商继续共同缴纳的，劳动者的应缴部分的金额需要每月按时支付给单位，由其代扣代缴。

章法律师广东律参律师事务所 2024.09.2387