因厂房撤迁工人的安置如下：工人只是暂时住在工厂宿舍，对该宿舍不享有所有权，如果宿舍被拆迁的，工厂可以给予一定的补偿费用；也可以为其租赁新的宿舍供其居住。

安治国律师甘肃瀛强律师事务所 2024.09.2333

转正后需要签订正式的劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

安治国律师甘肃瀛强律师事务所 2024.09.2331

三方协议报酬金额填写方式，具体分析如下：实习试用工资，劳动合同法规定，试用期工资应不低于转正后工资的0.8；劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

安治国律师甘肃瀛强律师事务所 2024.09.23102

签无固定期限劳动合同是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。即劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形，无固定期限劳动合

安治国律师甘肃瀛强律师事务所 2024.09.2325

单位人事代理协议是一个民事代理合同。人事代理的双方为依法成立的人事代理机构和用人单位或者个人，当事人双方并不存着行政隶属关系而是平等的民事关系，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，提供人才招聘、技术培训、保险缴纳、职称评定、用

安治国律师甘肃瀛强律师事务所 2024.09.2330

灵活就业是在法律规定的全日制用工形式以外，劳动者以非全日制、临时性和弹性工作等灵活多样形式或以小时为劳动时间单位与一个或一个以上用人单位建立劳动关系并履行相应权利义务的就业形式。在司法实践中，应当严格按照法律规定的情况来进行处理，也是受到劳动合同法的保护的，具

安治国律师甘肃瀛强律师事务所 2024.09.2336

两年的劳动合同到期不续签是否有补偿，一般因情况而定：如果单位不续签，需要进行经济补偿；如果员工不续签，要看具体情况又细分为，如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿；如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。

安治国律师甘肃瀛强律师事务所 2024.09.2321

50岁符合相关规定是可以领取失业金的，失业金的领取是无论任何年龄失业的。领取失业金的条件：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；非因本人意愿中断就业的；已依法定程序办理失业登记的；有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。

安治国律师甘肃瀛强律师事务所 2024.09.2330

编制合同的意思是按劳动者是否在编，相关规定如下：按劳动者是否在编，劳动合同可分为正式工劳动合同和临时工劳动合同；临时工劳动合同是指用人单位在编制定员外与从事临时性工作的工人订立的劳动合同。适用于从事短暂的、临时性工作的工人；事业单位入职人员无论是有编制的还是没

安治国律师甘肃瀛强律师事务所 2024.09.2341

签订两次固定劳动合同，第三次应签订无固定期限劳动合同。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。

安治国律师甘肃瀛强律师事务所 2024.09.2346

签了劳动合同还没正式上班，不可以毁约，相关规定如下：签了劳动合同没有入职不可以毁约，否则将会面临着违约金的赔偿。对于用人单位来说，签订劳动合同是用人单位的一项义务；签订劳动合同是法定义务，企业自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的应向劳动者

安治国律师甘肃瀛强律师事务所 2024.09.2331

自愿放弃五险一金承诺书无效。社保是国家强制企业为员工缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，并且缴费是由企业和员工共同承担的。

安治国律师甘肃瀛强律师事务所 2024.09.2341

三方协议解约需要解约函。三方协议解除的，当事人要出具解除合同的通知，如果没有拿到解除函的，不能签订新的三方就业协议。需要拿原三方就业协议解约函和新单位接收函才能签订新的三方协议。解约函是通知的方式之一，所以可以出具解约函，但不是必须的。如果是解除劳动合同的，用

安治国律师甘肃瀛强律师事务所 2024.09.2353

协议解除劳动合同能领失业金。具体如下：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为

安治国律师甘肃瀛强律师事务所 2024.09.230

签了劳动合同没交社保的赔偿：公司签合同不买社保的赔偿方式为，如果劳动者因公司不买社保遭受损失的，公司要按受到的实际损失来赔偿；并且由社会保险行政部门责令公司限期改正；逾期不改正的，对用人单位、其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处罚款。

安治国律师甘肃瀛强律师事务所 2024.09.2335