16岁可以工作吗劳动法

2020-02-19 326

普法内容

16周岁的未成年可以工作。

《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。

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劳动法16周岁可以进工地工作嘛
年满16周岁的未成年人属于未成年劳动者，不属于童工，可以外出务工，用人单位招用也不违法。

2020-02-15 771
16岁工作违法吗，，，，，，，，，，，，，
聘用16岁未满18周岁的工人不犯法，是符合相关规定的。根据《劳动法》：第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。法律严

2024-05-07 34
16岁，有工作，可以小型贷款吗
16岁是不可以贷款的。根据银监会规定，个人贷款借款人必须年满18周岁，而且具有完全民事行为能力，16岁的年龄显然不满足这两个条件。在银行或其他贷款机构申请个人无抵押贷款，需要具备这些条件： 1、年龄在18－65周岁之间的中国大陆公民； 2、

2024-05-21 33

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16小时工作制每天工作16小时违反劳动法吗
上班十六小时应该算加班，用人单位应当依法支付加班费，如果每天上班16小时，明显时间过长属于违法《劳动法》，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协

2022-03-03 15,340
劳动法是不是16周岁就可以了？
1、16周岁不算成年人，但是年满16周岁未成年人可以参加工作。 2、《民法典》第十七条规定，十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。第十八条规定，成年人为完全民事行为能力人，可以

2022-06-17 15,340
超过16岁未满16岁可以收取劳动押金
用人单位招聘劳动者收取包括押金在内的任何费用都是违法的，与劳动者年龄无关。劳动合同法：第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财

2022-02-09 15,340
劳动法未满18周岁已满16周岁可以实习吗
有效未满16周岁，属于童工，所签订的劳动合同是没有法律效力的成立劳动关系的法定劳动年龄根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国就业促进法》以及相关法律法规规定：法定

2024-08-28 15,340

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16岁属于童工吗违法吗
年满十六周岁的不是童工，雇佣童工的行为是否违法，都需要按照实际的情况来决定。年满十六周岁的，不是童工，而是未成年工。用人单位可以招用未成年工，但是工作的内容必须要符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。用人单位不可以安排未成年工从事矿山井下

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16岁犯法承担刑事责任吗
16岁犯法承担刑事责任。 1、已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任； 2、行为人为已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任； 3、如果行为人是已满十四周岁

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劳动法规定标准工作时间
工作时间，又可以称为“劳动时间”。主要指按劳动法的规定，劳动者在一昼夜以及一周之内从事劳动的时间。劳动者工作时间的长度主要由劳动法直接规定，或是由集体合同、或者是劳动合同进行规定。如果用人单位如果不遵守工作时间的规定，则要承担相应的法律责任

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