社保交15年和18年区别

2020-10-24 2,669

普法内容

1、购买年限不同：社保15年是指购买最低年限为15年，18年是指在15购买最低年限的基础上又购买了3年。 2、同等基数购买情形下领取的养老金不一样：购买18年要比购买15年领取的退休金要多。

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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交社保15年和20年区别,法律是如何规定的
律师解答交社保15年和20年的区别在于退休之后领取养老金的金额不同。社保的缴费水平越高，缴费的年限越长，等到退休之后领到的养老金也会越多。交社保15年是最低缴费年限。

2023-04-12 20
交社保15年和18年领的退休金是一样多吗
个人缴纳社保和单位缴纳社保的区别：一、个人缴纳与单位缴纳社保概念差别：单位缴纳：法律规定公司必须给员工缴纳足额的社保，是强制双方法定义务。公司为我们缴纳的五险一金中，养老、医疗、失业保险是公司与个人共同缴纳；生育保险和工伤保险则是公司缴纳

2024-06-29 20
社保缴15年和20年退休后区别有多大
社保交15年和20年的主要区别在于退休之后领取养老金的金额不同。养老保险缴费年限越长，退休时领取的养老金待遇越高。如果养老保险缴费标准越高，那退休后领取养老金的待遇相对就会越更多一些。养老保险最低缴费年限达到15年，达到法定的退休年龄，

2021-12-21 35

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职工交15年和20年社保养老金的区别
按照《社会保险法》规定，只要员工在退休前累计缴纳15年就可以按月领取养老金。交15年或者20年首先说明满足了领取的一个条件。年限不同的唯一区别就是退休后领取的数量不同，交20年的领取的养老金相对于就多

2022-08-31 15,340
交社保15年和20年区别,法律是如何规定的
律师解答交社保15年和20年的区别在于退休之后领取养老金的金额不同。社保的缴费水平越高，缴费的年限越长，等到退休之后领到的养老金也会越多。交社保15年是最低缴费年限。

2024-09-30 15,340
社保问题15年和20年的区别是什么？
社保问题15年和20年的区别是由其计算公式来决定的。退休时的养老金由两部分组成:养老金基础养老金个人账户养老金个人账户养老金个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不

2022-07-05 15,340
社保交15年和20年区别，有没有相关的法律规定
社保缴满15年和20年当然是有区别的，这种区别主要体现在养老金待遇和医保待遇的保障上。其主要区别有这么几条。第一，基础养老金有区别。我们达到法定的退休年龄，养老保险达到规定的缴费年限后，在办理退休时

2023-10-09 15,340

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社保交60%和100%的区别
社保交60%和100%的区别如下：主要在于所交保费和退休后可领取的养老金不同，参保人可以根据自己的经济能力选择缴费档次。缴百分之六十的养老保险就是养老保险的缴纳基数。尽管累计缴费年限在十年或十五年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老

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社保在异地交了15年在哪领保
社保在异地交了15年的领取地如下：1、外地户口，十五年交满以后就可以转移到户口所在地到了退休年龄，就可以领工资了；2、如果是在一个地方连续缴满十五年养老保险的，退休金就按这个地方的待遇标准领取；3、如果是在几个地方累计起来缴满十五年养老保险

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社保交15年后不交有什么影响
社保交15年后不交的影响如下： 1、社会保险是强制性保险，单位不按规定参保缴费是违法，劳动与社保管理局可对其查处；个人中断缴费，即是主动放弃享有国家福利保障的权益； 2、按照规定职工参保后在到达法定退休年龄之前都应该按时足额缴费，并且不能减

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