*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
噪声声级卫生限制为85分贝。 噪音污染的危害有: 1、噪声对听力的损伤; 2、噪声能诱发多种疾病。 噪音等级划分标准有: (1)级(30~59分贝):可以忍受,但已有不舒适感,达到40分贝时开始困扰睡眠。 (2)级(60~89分贝):对植物
工作场所噪声卫生标准是,工作场所操作人员每天连续接触噪声8小时,噪声声级卫生限值为85dB (A)。噪声的种类有:1.交通噪音;2.职业噪音;3.建筑噪音;4.其他噪音。
工业噪声、建筑施工噪声、机动车噪声、文化娱乐场所边界噪声以及装潢等生活噪声,应当符合环境噪声污染控制标准。禁止从事下列产生噪声的活动:(一)在城市市区街道、广场等公共场所和居民区使用高分贝音响器材,干
职业病噪声聋10的赔付标准:由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为11个月本人工资。
噪音污染--城市区域环境噪声标准 城市区域环境噪声标准---GB3096-93 本标准规定了城市五类区域的环境噪声最高限值。本标准适用于城市区域。乡村生活区域可参照本标准执行。 本标准为贯彻《中华人民
第五条工业企业的生产车间和作业场所的工作地点的噪声标准为85分贝(A)。现有工业企业经过努力暂时达不到标准时,可适当放宽,但不得超过90分贝(A)。第六条对每天接触噪声不到八小时的工种,根据企业种类和
小微企业是小型企业、或者微型企业、或者家庭作坊式企业、或者个体工商户的统称。根据相关小中小企业划型标准的相关规定,小微企业的标准定义为: 1、企业从事国家无限制和禁止的行业,且企业年度的应该纳税所得额不超过300万的。 2、企业的从业或者在
倒闭企业的职工补偿标准为:根据《劳动合同法》的相关规定,补偿标准按员工在本企业的实际工作年限计算,每满1年需向员工支付1个月工资;满6个月不满1年的,则按1年计算;不满6个月的,按0.5个月的工资标准进行赔偿。月工资的标准为,员工在劳动关系
《企业所得税法实施条例》规定: 1、企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除。 2、企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。 3、除国务院财政、税务主管部门另有规定外,企业发生的职工教育经费支出