跟餐饮公司签合同逾期不结帐怎么办

2024-06-22 22

普法内容

手上是否有对方签字确认的送货单等证据材料，实在不行的话那就只能起诉了

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餐饮公司不签劳动合同有什么后果?
餐饮店不签劳动合同算违法。 1、如果由于餐饮店的原因，工作超过一个月未签订劳动合同应当支付双倍工资。 2、劳动合同，又称劳动契约、劳动协议。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提，在劳动法中占据核心

2021-08-30 469
餐饮服务跟餐饮管理有限公司有什么区别
如果是加盟店，那就不是你自己管辖，而是他人加盟你的品牌，是独立核算自负盈亏的。如果是你自己想开分店，这种形式就是连锁，一般是以分公司的形式来经营，税务是单独申报的，但是经营性质隶属于总部

2024-05-17 26
学校餐饮公司不结账怎么要账
建议和对方联系的，双方协商解决，协商不成可以到法院起诉处理的，及时解决。

2020-07-08 329

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跟餐饮公司退定金不退可以吗？
如果是定金，适用定金罚则，不退；如果是这个订金或者预付款，可以退

2023-06-02 15,340
跟餐饮公司没签合同，我才办的个体户我的员工出工伤
你是个体工商户，具备用工主体资格，和员工成立劳动关系，应当由你承担工伤责任。

2023-06-02 15,340
一家餐饮公司入职不想发那合同怎么办
这种情况建议您先申请鉴定事实劳动关系，然后向餐厅索要拖欠的工资。

2022-10-31 15,340
餐饮公司没签订合同可以终止吗
可以的，分公司可以自己的名义对外签订合同。本公司设立分公司的目的，就是为了充分地、更方便地开展经营业务，分公司可以自己的名义对外开展业务，当然也包括了签订合同这样重大、不可或缺的环节。分公司在签订合同

2022-08-16 15,340

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00:55
跟公司没签合同直接离职合法吗
跟公司没签合同直接离职不合法。只要产生了事实上的劳动关系，即使未签合同，也应当遵守相关规定。就算是单位没有和员工签劳动合同，但是员工也要按照正常的离职程序，提前一个月告知用人单位，并且办理工作的交接，要注意保留相关的证据才方便于日后维权。如

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01:04
餐饮有限公司有几个法人代表
餐饮有限公司有一个法人代表。 1、依照法律或者法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人，是法人的法定代表人； 2、这就是说，作为法定代表人必须是法人组织的负责人，能够代表法人行使职权； 3、法定代表人可以由厂长、经理担任，也可以由董事长、

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01:03
公司没跟员工签合同有赔偿吗
公司没跟员工签合同有赔偿，企业自用工之日起超过一个月不签订合同的应该向员工每月支付二倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反

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