工伤赔偿纠纷要不要和解？

2020-06-01 184

普法内容

对于用人单位与劳动者之间产生的工伤赔偿纠纷，是能和解的。双方可以自行协商，达成和解协议；或者劳动者也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，来达成和解协议。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。第六条发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

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2023工伤纠纷如何索要赔偿？
1、首先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，根据鉴定结果索赔 2、用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定

2024-05-17 18
工伤纠纷赔偿需要交个税吗
不需要缴纳个人所得税。《个人所得税法》第二条规定，下列各项个人所得，应纳个人所得税：一、工资、薪金所得；二、个体工商户的生产、经营所得。

2024-05-31 16
要求工伤赔偿和如何赔偿
（一）一级至四级伤残待遇标准 1．一次性伤残补助金（1）一级伤残补助金本人工资×27个月（2）二级伤残补助金本人工资×25个月（3）三级伤残补助金本人工资×23个月（4）四级伤残补助金本人工资×21个月 2．按月享受伤残津贴（按月支

2024-06-27 7

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工伤赔偿，如何解决赔偿纠纷？
工伤事故赔偿纠纷属于用人单位与劳动者之间的纠纷，可以通过与用人单位协商、向调解机构、劳动争议仲裁委员会、仲裁裁决、向人民法院解决；工伤职工与社会保险机构的纠纷，可以通过行政复议、行政诉讼等方式解决。

2022-01-01 15,340
工伤赔偿纠纷怎样起诉要求赔偿
工伤赔偿诉讼的流程为： 1、就工伤赔偿事项与用人单位协商，协商不成的，应及时申请劳动仲裁。 2、当事人一方对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。 3、对一审判决不服的，15日内提出上诉。二审判决为终审

2022-12-14 15,340
在盐城工伤赔偿纠纷要如何赔偿？
第二十七条职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，按照《条例》规定与用人单位解除或者终止劳动关系时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金的基准标准

2022-06-29 15,340
工伤里和解应该怎样所要赔偿要
只要在《工伤保险条例》规定的时效内是可以申请工伤认定的。《工伤保险条例》规定：第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职

2022-08-08 15,340

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工伤赔偿要多久能赔下来
工伤赔偿一般是需要一年左右才能够拿到手中的。但这一年的时间只是作为大概的参考，因为无法确认在工伤认定和申请工伤赔偿的这些环节当中可能还会发生争议的。从单位或个人申请之日算起，劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达，按规

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工伤赔偿能要求精神损失赔偿吗
工伤保险相关法律并没有将精神赔偿列入工伤保险待遇，由于工伤保险待遇与精神损害抚慰金的法律性质和功能不同，对工伤事故损害赔偿案件不能主张精神损害抚慰金，应按照《工伤保险条例》的相关规定享受相应的工伤保险待遇。精神损害赔偿是指自然人因其人身权受

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工伤赔偿大概需要多久
工伤赔偿款什么时候可以拿到钱，法律并没有明确的规定。从实践来看，工伤至少要一年之后能拿到补偿。具体分析如下： 1、一般从单位或个人申请之日算起，申报工伤一般需要2个月的时间； 2、劳动部门15日内审核材料，60日内作出工伤认定，20日内送达

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