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食堂卫生制度具体如下: 1、食堂人员要做到“三白”、“四勤”,不留长指甲,不涂指甲油,不戴戒指,厨房内不准吸烟; 2、餐具、用具要洗净,做到无油垢,无积水,并且做到餐具天天消毒,不能间断; 3、厨房内、外环境整洁,灶面、工作台面清洁; 4、
医保科工作职责:执行城镇职工医保、城乡居民医保的各项政策规定;为参保人员提供合理、必要的医疗服务;向医务人员及参保人员宣传各类医保政策及其管理规定;其他。 医保科制度由医院制定,不得违反《社会保险法》和当地社保政策。
宾馆、饭店、餐馆、单位食堂等餐饮单位不得将泔水排入城市排水管道、公共厕所,不得与其它垃圾混倒。违反规定的,责令改正,并处100元以上1000元以下罚款。餐饮单位应当建立泔水收集处理情况台账,记录日产泔
医务人员手卫生规范制定的法律依据是《中华人民共和国传染病防治法》和《医院感染管理办法》。根据《医院感染管理办法》第五条的规定,各级各类医疗机构应当建立医院感染管理责任制,制定并落实医院感染管理的规章制
医务人员手卫生规范制定的法律依据是《中华人民共和国传染病防治法》和《医院感染管理办法》。
1.施工现场临时设施所用建筑材料应符合环保、消防要求。2.帮工区和生活区应设密闭式垃圾容器。3.施工现场配备常用药及绷带、颈托、单价等急救器材。4.施工现场宿舍必须设置可开启是窗户,宿舍内的床铺不得超
医疗纠纷仲裁主要适用以下法律规定: 第一,《医疗纠纷预防和处理条例》。该法律规定的用途在于预防和妥善处理医疗纠纷,从而维护医疗机构和患者双方的合法权益,保障医疗秩序的稳定,保护医疗安全。因此,属于医疗纠纷仲裁的法律适用范围; 第二,《中华人
劳动者严重违反工资制度的,可以辞退。辞退的前提是:用人单位的规章制度合法合规;劳动者严重违反该规章制度尚未被处罚。若劳动者已经违反过该规章制度,则该规章制度必须具有法定可重复处罚性;劳动者违反公司规章制度必须达到严重程度,一般违反不得行使即
公务员生孩子报销的流程如下: 1、在申请生小孩医疗保险报销时,也需由用人单位或劳动保障服务人员代为申报; 2、资格审核。当地社会保险中心的生育部门在接到职工用人单位或劳动保障工作人员递交的申报受理材料后,需尽快进行前台资格和资料审核; 3、