欠条是员工自己一份。还是员工和老板各一份

2024-07-02 2

普法内容

如果只是单纯的欠款事实的欠条，债权人拥有一份即可，本案中如果是老板欠员工的钱，员工拥有一份即可。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

诈骗一般是抓老板还是员工
诈骗抓老板还是员工要分情况。公司涉嫌诈骗，要根据各个员工的具体情况、区别对待：员工对诈骗不知情，员工没有法律责任；知情不报的，分员工要负法律责任。员工在公司的诈骗行为中所起的作用不同、所犯的罪行不同，此违法行为对社会的危害性不同，所负的法律

2023-04-20 368
欠条是一式两份还是一份
借条或者欠条不是必须要一式两份。一般情况下欠条只需要一份,也就是债权人持有就可以,不过如果行为人要写两份欠条也是可以的。欠条本身一定要说明欠款原因、欠款人的姓名、欠款金额、币种等。

2020-10-13 967
老板扣押员工身份证
首先弄清楚是用你的身份证、还是以你的身份证信息。申报个人所得税，需要企业员工的姓名、身份证号、手机号（必须是员工自己的姓名注册的手机号，否则审核不过）。这样对于员工没有任何风险。如果是用你的身份证号和联系电话，在税务机关实名注册登记办税

2024-05-05 9

专业问答更多>>

书是员工和老板各一份吗？必须各一份吗？老板当时让我签了一份合同
根据我国劳动法，“第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”所以，应当一式两份

2022-10-18 15,340
员工自己提出要盖公章还员工一份吗？
要盖公司章的，但是你提出的辞职没有经济补偿金。

2022-11-02 15,340
是双方各一份吗，如果员工没有一份此合同还是有效的吗
劳动合同应当是劳动者和用人单位各一份。你没有，可以向公司索要，必要的时候可以申请劳动仲裁。

2022-10-20 15,340
老板辞退员工，给员工找另一份工作，这样合理吗
用人单位违法解除劳动合同，需要支付双倍的经济补偿金

2022-10-29 15,340

法律短视频更多>>

00:56
劳动合同要给员工一份吗
劳动合同要给员工一份。因为签订劳动合同时，需要让用人单位和劳动者协商一致，并且经过用人单位和劳动者在劳动合同文本上签字，或者盖章才会生效。劳动合同文本通常会让用人单位和劳动者，各执一份。用人单位提供的劳动合同文本，没有写清楚本法规定的劳动合

5,173 15,340
01:08
员工自己不续签有补偿吗
如果劳动合同到期，员工不愿意续签，根据实际情况可分为两种情形： 1、用人单位未来降低员工所在岗位的劳动条件的，导致员工不愿意续签，则用人单位需作经济补偿； 2、如果是在用人单位继续维持或提高劳动合同约定条件的情况下，员工不愿意续签，则用人单

442 15,340
00:53
老板突然辞退员工工资怎么赔付
老板突然辞退员工，工资仍应当按法律规定、按劳动合同约定发放，此外，劳动者还可以主张赔偿金。用人单位违法解除劳动合同的，劳动者有权要求继续履行，用人单位应当继续履行。劳动者不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当按照劳动合同

1,756 15,340