工伤死亡抚养费封顶吗

2024-05-29 4

普法内容

我做出以下解答： 1．根据《工伤保险条例》的相关规定，工亡职工有子女的，可按月领取供养亲属抚恤金，标准为工亡职工本人工资的30％，如果是孤儿的工亡职工本人工资的40％，可领取直至其年满18周岁。 2．

《工伤保险条例》
第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：\n（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；\n（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；\n（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。\n伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。\n一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

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工亡抚养费多少的，工伤死亡子女抚养费标准多少
工伤死亡不叫子女抚养费，根据《工伤保险条例》第三十九条规定，供养亲属抚恤金，子女每月标准为职工本人工资的30％。第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为

2024-06-11 16
我哥哥工伤意外死亡，工伤死亡多个子女分担抚养费吗
职工工伤死亡，工伤职工生前供养的子女未满18岁的，由工伤保险基金按月支付供养亲属抚恤金，标准为工伤职工生前本人工资30％人，最多不超过工伤职工生前本人工资。工伤死亡职工没有参加工伤保险的，由所在单位按规定支付。供养亲属抚恤金虽职工工资和生活

2024-06-27 21
工伤死亡抚养如何办理？
一、由因工死亡职工生前提供主要生活来源；二、完全丧失劳动能力的；三、工伤死亡职工子女未满十八周岁的；工伤死亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满六十周岁，祖母、外祖母年满五十五周岁的；工伤死亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女

2020-04-25 116

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儿童车祸死亡赔偿封顶
如有财产损失的，还可以要求赔偿财产损失（如车辆维修费等）。随着每年经济的不断发展，在实际的赔偿数额上面肯定的都是有所不一样的，同时在赔偿标准上面，也会根据地区的不同有所差异。

2023-07-27 15,340
离婚后抚养费会不会封顶？
夫妻离婚后孩子的抚养费不会封顶。夫妻离婚时关于抚养费的约定或者法院关于抚养费的判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。也就是说如果离婚后孩子确实需要更多的抚养费

2023-08-17 15,340
工伤死亡赔偿的抚养费怎么算？工伤死亡抚养费的发放时间是什么时候
工伤职工的遗属抚养费用包含在工伤保险费用内。抚养费在工伤保险待遇中称谓为“供养亲属抚恤金”，符合供养亲属抚恤金领取范围的工亡职工供养亲属可以领取。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下

2022-02-13 15,340
工人受伤死亡还需要支付扶养费和抚养费吗
企业职工非因公死亡的，国家没有规定未成年子女享受抚养费。企业职工非因公死亡，由于国家没有规定孩子的抚养问题，各企业是根据自己的情况确定的。企业一般会发给丧葬补助和一次性慰问金，有的企业也有支付孩子抚养

2023-07-27 15,340

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工伤死亡怎样办理
首先，死者近亲属可以向当地人社局申请工伤死亡认定。符合工伤认定申请条件的，劳动保障行政部门予以受理。对工伤认定申请材料不齐全的，告知在十五日内补齐。劳动保障行政部门做出的工伤认定决定以书面形式通知单位、工伤职工或其亲属、经办机构。如果死者生

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01:12
工伤死亡赔偿怎么算
出工伤事故死亡所获得的赔偿包括：一次性工亡补助金、丧葬补助金以及供养亲属的抚恤金三项。根据《工伤保险条例》的相关规定可知，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金，按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提

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01:12
工伤死亡2020最新赔偿标准
职工工伤死亡后，赔偿给亲属的项目包括一次性工亡补助金、丧葬补助金和供养亲属抚恤金。一次性工亡补助金的标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，这个标准每年都会变化，一般每年至少增加数万元。丧葬补助金的标准为6个月的统筹地区上年度

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