这个月发上个月的工资是什么意思

2020-10-21 10

普法内容

这个月发上个月的工资指押工资，这是法律允许的，多是为了避免劳动者中途离职或缺勤造成的损失。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

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这个月底发上个月的工资这个月的工资叫押工资吗?
这个月底发上个月的工资，这种行为不叫押工资。用人单位有按照劳动合同约定的日期足额支付劳动报酬，现在单位每月15号发放上月工资，不属于押半个月工资，是合法的工资发放方式，只要每月都按时足额发放上月工资，就不存在押工资的行为。用人单位拖欠或者未

2021-12-13 102
每月十五号发上个月工资意思是压我半个月工资吗
押半个月工资的意思就是每个月15号发上个月的工资。只要用人单位在合同约定的日期按时支付工资的，就不是拖欠报酬。每月15号发工资不是为了压一半工资。通常企业会选择在 5、10、15、20、25号发工资。工资是按月发放的。

2020-09-13 1,189
个税这个月报的上个月工资怎么说
社保缴费是每个月15号前缴纳当月的费用，根据你的工资单，8月份发7月份的工资，那应该是当月的社保，也就是7月份的工资7月份的社保，你8月份的社保会在9月份发的8月份工资里扣。社保部门是扣当月的。工作单位发工资时属于代扣，可以是当月，也可以是

2020-09-01 257

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一个月工资六个月一个月发放, 六个月以后发, 这个工资是不是合理的
如果不是年薪制就不合理了，属于拖欠工资，是违法的。如果是年薪制是可以的。多个月的工资一次发放，在当年中发生的，应分月制表，财务上要按月提取工资，按月计算个人所得税。在年薪制情况下，你6月支付1-6月工

2022-02-10 15,340
上个月的工资这个月3号自离的还会发工资吗
上个月的工资这个月3号自离的还会发工资

2022-10-31 15,340
社保是上个月的工资这个月扣吗
社会保险在职的一般工资上是当月扣当月的，但是缴费时间一般是在下个月的。社保即社会保险，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配

2022-07-25 15,340
上个月的工资怎么这个月就没发我想辞职
工资应当在离职时结清，建议及时找公司协商，协商不成及时申请仲裁。

2023-06-09 15,340

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00:54
拘役3个月缓刑6个月是什么意思
拘役3个月缓刑6个月一般是指，拘役三个月，暂不执行，给予六个月的考验期限，如果在六个月的考验期限内没有违反缓刑规定，六个月期满后，原判刑罚视为已经执行完毕，不再执行。如果在六个月的考验期限内违反缓刑规定的，应当重新执行拘役的刑期。缓刑是指，

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好几个月不发工资拖欠工资怎么办
好几个月拖欠不发工资，劳动者可以向用人单位请求支付其工资、经济补偿和赔偿。经济赔偿为经济补偿的二倍，用人单位逾期未支付的，劳动者也可以请求用人单位按百分之五十以上百分之一百以下的标准，向其加付赔偿金。经济补偿按劳动者在本単位工作的年限，每满

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01:09
工资拖欠一个月怎么赔偿
工资拖欠一个月是否可以获得赔偿，需要根据处理结果来定。处理方法如下： 1、沟通协商解决。不管是在职还是离职，不管是无故拖欠工资还是不发工资，都应先通过正常的渠道，与公司主要负责人进行沟通协商，弄清楚拖欠或不发的原因，再选择合理的方法去处理；

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