怀孕被停职企业限生的行为属于违法吗

2020-07-21 100

普法内容

企业限生的行为是违法的。用人单位要求女职工不能生育的行为本身就已经侵犯了女性的生育权，女职工可以依法投诉、举报、申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。

根据《女职工劳动保护特别规定》第五条规定：用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。根据《女职工劳动保护特别规定》第十四条规定：用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益的；女职工可以依法投诉、举报、申诉，依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。

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2023-11-07 144
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2020-01-19 96
殴打无伤怀孕的孕妇属于什么行为
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2020-10-13 228

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2022-10-30 15,340
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2022-05-05 15,340
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是。会被劳动部门责令遣返童工，并按照每人每月5000元的标准处以罚款。《禁止使用童工条例》第六条用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物

2022-05-27 15,340
怀孕了被单位告知劝退离职，单位属于违法行为吗？怎么保障孕妇权益
怀孕了被单位告知劝退离职，单位属于违法。孕期、产期、哺乳期“三期”女职工的劳动权益保障一、劳动强度和禁忌劳动的限制 1、用人单位不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌

2022-02-23 15,340

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闯红灯属于什么违法行为
闯红灯是属于交通违法行为。根据《中华人民共和国道路交通安全法》的相关规定，交通信号灯由红灯、绿灯、黄灯组成。红灯表示禁止通行，绿灯表示准许通行，黄灯表示警示。当机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，应被处以警告或者二十元

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电瓶车可以带人吗属于违法行为?
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哪些属于商业贿赂行为
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