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诈骗刑事案件三个月内必须结案。人民法院审理公诉案件,需要在受理后二个月以内宣判,最迟不可以超过三个月。对于可能判处死刑的案件,或者附带民事诉讼的案件,以及有法律规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月。
发生交通事故原则上交警部门是可以进行扣车,但是在情节不是很严重,经过双方的叙述以及交警的调查,没有其他的违法违规现象,交警一般是不会进行扣车的,即便是车已经扣留了,但是在双方问题解决完成之后,车辆会进行归还。 交通事故中负主要责任的赔付有哪
芜马高速发生事故找交通管理部门。 在芜马高速发生事故时,第一时间应该联系的是当地的交通管理部门。这是因为交通管理部门负责道路的交通安全管理,具有处理交通事故的职责和权力。能够对事故现场进行勘查,调查事故原因,认定事故责任,以及协调相关救援和
搜集给工地提供劳务受伤的证据,协商不成,到法院起诉,参考如下法条维权。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。
发生工伤事故应报当地的社保部门。 根据《工伤保险条例》第十七条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,
关于赔偿问题,双方可以协商解决,要是协商解决不了,可以向法院起诉,按照法律程序来处理。有保险的话,一般先由保险公司在第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔付,交强险的最高赔付金额是12.2万,但不同伤
工人在工地出事故,建议可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定。需提交以下材料: 1、工伤认定申请表。 2、与用人单位存在劳动关系的证明材料。若伤者没有与用人单位签订劳动合同或缺少证明劳动关系的材料,可
根据《中华人民共和国医疗事故处理条例》的相关规定可知,发生医疗事故后的赔偿等民事责任争议,医患双方可以协商解决。如果不愿意协商或者协商不成的,当事人可以向卫生行政部门提出调解申请,也可以直接向人民法院提起民事诉讼,因此,发生医疗事故,可以由
员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤,必须要满足以下三个条件: 1、需要在合理时间,合理路线的上下班途中; 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通,客运轮渡,火车事故所造成的; 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的百分之五十以上,百分之一