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工伤事故赔偿多少

工伤事故赔偿多少

2024-07-11 5
普法内容
工伤事故的赔偿标准: (一)医疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目、工伤保险药品目、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费:本单位因公出差伙食补助标准的70。 (三)交通费、食宿费:本单位职工因公出差伙食补助标准。 (四)康复治疗费:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目、工伤保险药品、工伤保险住院服务标准。 (五)辅助器具费:各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。 (六)停工留薪:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 (七)护理费: 1.停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。 2.评定伤残后需要护理的,完全生活不能自理,按统筹地上年度职工月平均工资的50;大部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的40;部分生活不能自理,统筹地上年度职工月平均工资的30。

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    2024-06-02 12
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    2024-05-22 16
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    2020-06-04 208
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    2022-09-04 15,340
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    劳动者出现工伤小事故的,由工伤保险基金依法赔付下列费用:治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;交通食宿费;和伤残辅助器具费等。而用人单位需赔付其在停工留薪期内的工资等费用。

    2023-10-20 15,340
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    2022-03-25 15,340
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    交通事故工伤赔偿中有误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固

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    工伤1—10级伤残,根据受伤的员工的劳动能力丧失程度和护理依赖程度不同,赔偿的金额也不同。工伤1—10级伤残,赔偿的内容包括: 1到4级伤残职工按月领取的伤残津贴以及一次性伤残补助金:由工伤保险基金支付,如职工因工致残被鉴定为5级伤残的,一

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    我国法律上对于因打架斗殴造成轻微伤的有明确规定不负刑事责任,但是会对伤者进行民事赔偿。赔偿的依据都是根据医院出具的病例等收款证据来进行赔偿的。主要包括:1、误工费,根据伤者的收入水平和误工时间来确定。2、医疗费,根据医院出具的治疗清单和收款

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章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
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