哪些行为属于强迫劳动

2021-09-23 27

普法内容

强迫职工劳动，主要是指违背职工的意愿，强迫职工进行超体力的劳动，或者强迫进行长时间劳动而不给予必要的休息时间，或者强迫职工劳动而不给报酬或者只给少量报酬等。

《中华人民共和国刑法》第二百四十四条【强迫劳动罪】以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。

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强迫离婚属于什么行为
如果是以暴力的方式逼迫别人离婚就涉嫌构成暴力干涉婚姻自由罪。暴力干涉婚姻自由罪是指以暴力手段干涉他人恋爱、结婚和离婚自由的行为。在干涉婚姻自由当中，如果行为人使用暴力干涉他人婚姻自由的，构成犯罪；如果行为人仅以口头阻挠或者以暴力威胁及书面

2024-05-01 20
哪些属于企业无效劳动行为
无效劳动合同是指所订立的劳动合同不符合法定条件，不能发生当事人预期的法律后果的劳动合同。其特征是： 1、无效劳动合同欠缺劳动合同的有效要件。 2、无效劳动合同不发生当事人预期的法律约束力。但是，无效劳动合同作为法律事实的一种，会在当事人之间

2024-07-06 31
强迫他人买土特产的为行为属于哪一种行为
强迫他人购买土特产的行为涉嫌违法，侵犯消费者的公平交易权；数额较大，情节严重的还可能涉嫌强迫交易罪。消费者享有公平交易的权利。消费者在购买商品或者接受服务时，有权获得质量保障、价格合理、计量正确等公平交易条件，有权拒绝经营者的强制交易行为。

2020-05-25 92

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抵债劳动是否属于劳动强迫行为？
不属于，强迫劳动是指用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由方法强迫职工劳动，情节严重的行为。以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三

2022-06-30 15,340
强迫加班是否属于强迫劳动
构成。强迫人工加班也是违反了劳动法。用人单位有下列行为之一，由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任：（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手

2022-05-24 15,340
婚内强迫性行为是否属于强制行为
首先，社会危害性大小是判断犯罪与否的根本标准。在大家对婚内强行性行为究竟是否属于犯罪讨论得如火如荼的时候，似乎人们都忘记了犯罪的本质特征，即严重的社会危害性。在现代的文明社会，在任何情况下，违背妇女的

2022-07-10 15,340
强迫离婚属于什么行为
如果是以暴力的方式逼迫别人离婚就涉嫌构成暴力干涉婚姻自由罪。暴力干涉婚姻自由罪是指以暴力手段干涉他人恋爱、结婚和离婚自由的行为。在干涉婚姻自由当中，如果行为人使用暴力干涉他人婚姻自由的，构成犯罪；如

2022-10-15 15,340

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01:13
哪些属于商业贿赂行为
以下七点属于商业贿赂行为： 1、给付或收受现金的贿赂行为； 2、给付或收受各种各样的费用； 3、给付或收受有价证券； 4、给付或收受实物； 5、以其他形态给付或收受； 6、给予或收受回扣； 7、给予或收受佣金不如实入账，假借佣金之名进行商业

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哪些行为属于医疗事故罪
构成医疗事故罪的要件主要有两个：一、有严重不负责任的情形。严重不负责任，是指医务人员在对就诊人进行医疗护理或身体健康检查过程中，在履行职责的范围内，对于应当可以防止出现的危害结果，由于其严重疏于职守，因而导致就诊人死亡或者严重损害就诊人身

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强迫劳动罪是怎样认定的
强迫劳动罪的认定有以下四点： 1、侵犯的对象是劳动者的人身自由权和休息休假权； 2、客观上表现为用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由的方式，强迫职工劳动，情节严重的行为； 3、犯罪主体是特殊主体，即用人单位的直接责任人员； 4、主观上必

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