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若以非合法占有所为动机,擅自取走他人之物,即可被定义为盗窃行为。根据涉案金额大小,法院将有权决定对此类事件予以何种性质的定罪量刑措施;而对于尚未达到犯罪程度的违法行径,则可由相关部门的公安机关依据《中华人民共和国治安管理处罚法》实施相应的治
拖欠工资可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,拿公司物品抵工资,如未经公司同意,私自抵押,则有可能涉嫌盗窃的。盗窃罪构成要件 1.违法主体:自然人。 2.违法的片面方面:直接成心 3.违法的客体:受刑法维护的财产性的权力 4.违法的客观方面
刑事案件被告人可以委托律师作为辩护人和诉讼代理人,但不是所谓的全权代理,因为律师作为辩护人和诉讼代理人,其工作是在授权范围内的,而且刑事案件的律师受到法定限制,如不能代表出庭。诉讼代理人:是指以当事人
离职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打
老板,你应该通过合法途径解决,你可以向或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,还可以向申请支付令。你拿厂里值钱的东西威胁老板拿钱抵债,行为不合法,可能会涉嫌或者。,用人单位应当按照约定和国家规定,向劳动者及
赞成别这么干,否则你就犯法了。第一,如果老板拖欠工资多次索要不给,你可以向劳动仲裁部门申诉,也可以直接向法院提起诉讼,为确保你工资能够得以偿付,你还可以请求法院对老板的有关财产进行财产保全。第二,如果
盗窃未遂是犯罪未遂的一种。既遂与未遂的区分是社会危害性的区别。就盗窃罪而言,其危害程度的大小不在于行为人是否控制了财物,而在于被害人是否丧失了对财物的控制。根据相关法律法规,盗窃未遂,也仍然实施了盗窃行为,情节严重的,如以数额巨大的财物或者
在法院起诉被拖欠工资的时候,通常在三个月或者六个月之内就会得到结果,相关部门在适用于普通程序审理的问题案件,都会在立案那一天起在六个月之内结束审查,除非在遇到特殊的情况下,相关负责人同意后,往下延长六个月,如还需延长可上报上面相关部门得到批
工资发一半算拖欠工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠,或者未足额支付劳动报酬的,那么劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付