*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条第一款规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 第六十条规定,用人单位应当自行申报、
临时工是否要交纳个税要根据其工资实际的数额来确定,具体如下: 1、若临时工的工资、薪金等个人所得达到纳税的标准数额的,需要缴纳个人所得税。没达到则不需要缴纳个人所得税。 2、工资薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金等以及与任职或者
临时工补缴养老保险步骤:首先需要与单位签订劳动合同;其次,自签订劳动合同之日起缴纳养老保险(与单位和社会保障部门协高);三是事业单位临时用工人员还应当缴纳养老保险,并签订劳动合同。
停止享受工伤保险费待遇的情形: (一)丧失享受待遇条件的,如工伤职工痊愈的、死亡的; (二)拒不接受劳动能力鉴定的; (三)劳动者拒绝治疗的。法律依据 《工伤保险条例》第四十二条 工伤职工有下列情形之
因为治疗费用巨大劳动者垫付存在困难的,依据《社会保险基金先行支付暂行办法》第六条规定:职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,用人单位应当采取措施及时救治,并按照规定的工伤保险待遇项目和
当然需要。 只要与与单位建立劳务关系,一个月内就必须签订书面劳动合同,并按时足额缴纳社保。 《社会保险法》第四条、中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,
职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费。用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险费的数额,为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。经办机构具体承办工伤保险事务,履行下列职责: 1、根据省、自治
职工缴纳养老保险比例如下:职工个人以国家规定的本人工资收入作为缴费基数,缴费比例8%,记入基本养老保险个人账户。其中本人工资收入低于,本省全口径城镇单位就业人员平均工资60%的,按本省平均工资的60%作为缴费基数;高于本省平均工资300%的
临时工可以通过用人单位缴纳社会保险费,也可以自行缴纳社会保险费。法律未强制用人单位帮临时工缴纳社会保险费,用人单位招用临时工的,可以选择帮临时工购买社会保险,也可以选择不购买社会保险。用人单位愿意帮临时工购买社会保险的,应当按照法律的规定扣