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公司让我去另一家公司支援可以维权吗

公司让我去另一家公司支援可以维权吗

2024-05-11 31
普法内容
违法行为!如果企业在未经员工同意的情况下强行将其调岗,这无疑是严重违反了我国《劳动合同法》的规定。面对这种情况,员工有权拒绝接受新的工作安排,甚至可以据此解除与企业之间的劳动关系,同时向企业提出相应的赔偿请求。根据《劳动合同法》的相关规定,企业在调整员工岗位时必须征得员工本人的同意,否则便属违规操作。在劳动合同中已经明确约定的岗位,任何一方都无权擅自进行变更。除非经过用人单位和劳动者双方协商达成一致意见,方可对原有的劳动合同条款进行修改或补充。

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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、公司法、债权债务
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