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股东分红当然是按投资比例进行比例分配的。 你提问时并没有说明你是否是股东.如果是的话就按你投资的份额进行比例分配.也就是说把公司总投资分成100份,你占百分之几。 如果你不是股东,所谓分红那就是你的劳务收入了或奖金了,这个关键是你怎么去谈的
1.夫妻双方均持有公司股份的,离婚时,双方可以通过协商的方式处理各自的股份。如果协商不成,可共同委托评估机构对股份的价值进行评估后,由法院作出判决。 2.一方持有股份的,由双方自行协商怎么分割,如果双方协商一致要将公司股份转让给未持有公司股
离婚时公司股权如何分割?与分割其它财产相同,离婚时能够分割的公司股权必须属于夫妻共同财产,在夫妻关系存续期间,使用夫妻双方共同财产取得的股权或依法继承、受赠的股权为夫妻共同财产。而婚前财产或是属于夫妻个人财产的公司股权则不能进行分割,属于个
关于离婚时公司如何分配,如果是夫妻双方在婚后成立的公司,那么夫妻持有的公司股份属于夫妻共同财产,根据《民法典》规定,夫妻双方在婚姻关系存续期间取得的股权属于夫妻共同财产,离婚时可依法进行分割。 如果是
公司法人是的核心人物子公司法人如果出现了问题,就会给公司带来一定程度的影响,只对于公司法人的要求是比较高,如果公司法人要离婚只要依法析产,确保公司法人能够顺利离婚,但是也不能影响公司的正常发展和运营。
1.夫妻双方均持有公司股份的,离婚时,双方可以通过协商的方式处理各自的股份。如果协商不成,可共同委托评估机构对股份的价值进行评估后,由法院作出判决。 2.一方持有股份的,由双方自行协商怎么分割,如果双
原则上在分割时可以协商处理,法律对双方协商的内容是不干涉的,如果协商不成原则上共同财产一人一半,共同债务共同承担。《》第三十九条时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成时,由人民法院根据财产的具体情
公平原则。公司分配股权一般要考虑的原则之一就是公平原则。即在分配股权时一定要按照公平原则去做,公平是指充分考虑各种因素,不损害任何一方的利益,按照利益均沾想法,照顾到每一个人。公正原则。公司分配股权一般要考虑的原则之二就是公正原则。合理原则
公司进行裁员,一般应当按照以下标准进行赔偿:根据员工在公司工作的年限,工作每满一年的则支付一个月工资,如果工作时间为六个月以上不满一年的,则按照一年计算,不满六个月的,则向员工支付半个月工资。前述所称月工资是指,员工在劳动合同解除或者终止前
婚后男方开办公司,可以协议分割共同财产中的股票、债券、投资基金份额等有价证券以及未上市股份有限公司股份,以及在有限责任公司、企业中的出资额。双方协议不成的,可以向法院提起离婚诉讼,请求法院对共同财产分配问题作出判决。具体分配方法如下: 1、