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休产假对公积金的影响?正常休产假,倘若休产假4个月,应视同出勤,发放工资,享受社会保险(包括“五险一金”)。单位应为与本市单位建立正规劳动关系的在职职工缴存住房公积金,即使是产假期间也适用本条原则。并无规定产假期间公积金单位可以停止缴存。由
公司法人行贿对于公司本身是否造成影响,取决于法人行为属于牟取个人私利还是公司组织行为,行贿本身属于违法,如果是公司法人个人行为的,依法追究当事人法律责任但是不会对公司进行制裁,但是属于公司存在违法,则可能会处以警告、罚款甚至吊销营业执照等处
只要是有劳动关系,工龄计算是一样的 户籍与单位所在地同省不同地区,对工龄的认定没有有影响 劳动者须明确的是“买断工龄”是违法的。 《劳动法》规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同”(16条);“用人单位和劳动者必须依法参加社会制度,缴纳社会保
公司破产对法人的影响:企业破产且法人代表负有个人责任,法人代表会受到将来再办企业时的诸多限制;如果企业触犯了有关法律的规定,可能法人代表的人身会受到限制;法人犯罪,法定代表人会受刑事处分。 《企业破产
首先反驳一下楼上的观点,破产保护这种东西在中国很广泛的,只是没有叫这个名字而已,在中国都叫资产重组,主要用于老国有企业的转型,其实就是老国企不行了,进行资产重组,变成股份制企业,用民间资本把企业救活,
公司破产对法人的影响是,如果法定代表人担任破产公司的董事或者厂长、经理,又对该公司的破产负有个人责任的,则自该公司破产清算完结之日起未逾三年,不得担任公司的董监高人员。
破产会有破产损失,如各种手续,支付过程中公司资产拍卖,这些过程都会花钱,而且往往东西都卖的价格远远低于市场价。经营中该收的帐收不到等等。对股东来说,投资亏空。对债权人来说,可能会因为cashingot
公司法人指的是公司法定代表人。公司破产一般不会对法定代表人造成直接的影响,不会要求法定代表人个人对公司承担连带责任,公司是独立承担责任的主体。但是法定代表人在一定的期限内,不能够再担任其他企业的法定代表人,也不能够再担任其他企业的董事,监事
原则上公司被执行,是与法定代表人无关的,因为公司是独立法人,公司的债务和责任原则上由公司承担。如果法定代表人作为公司股东存在出资不实,抽逃出资,转移资产等行为,那么可以追究法定代表人的责任。例如有限公司在未实际进行清算就注销后,负有清算责任
冻结股东的股权,对公司的经营是不会造成本质的影响的。 股权冻结是一种强制性的措施,它指的是人民法院通过限制股权所有者进行取出或转移自己股权。这种措施当中的主要作用是制止股权收入的不当流失,使上市公司内部的利益造成的损失。在这种股权冻结的过程