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劳动者与用人单位发生劳动纠纷的,劳动者申请劳动仲裁时需要用人单位的工商注册信息的,劳动者去工商部门打印的,一般工伤部门会给劳动者打印工商注册信息的。
劳动仲裁的企业信息去工商部门打印。 1、劳动者与用人单位发生劳动纠纷的,劳动者申请劳动仲裁时需要用人单位的工商注册信息的,劳动者去工商部门打印的,一般工伤部门会给劳动者打印工商注册信息的; 2、申请劳动仲裁是需要提供公司的主体信息,不是营业
企业有权利要求打印企业自已的登记信息,工商局也有义务打印。不知道是因为什么原因工商局不给打印。
劳动仲裁的企业信息去工商部门打印。劳动者与用人单位发生劳动纠纷的,劳动者申请劳动仲裁时需要用人单位的工商注册信息的,劳动者去工商部门打印的,一般工伤部门会给劳动者打印工商注册信息的。劳动争议申请仲裁的
你的情况大致我已经了解,就你咨询的情况我要和你核实几个问题,以便于具体给你合理的分析建议, 先要看对方是否受理 你们申请是什么诉求,双倍工资还是 由于你提供的信息太少,很多案件关键信息无法确认。
劳动仲裁在开庭前五日内会以书面的形式通知当事人双方。如果有正当理由可以申请延期,如果无正当理由,未参加者视为缺席。可以缺席裁决。期间需要对双方提供的证据进行鉴定。也可以质疑对方证据的真实性。整个过程都
劳动争议仲裁与民商事仲裁的区别有四点,分别是: 1、机构设置方面不同,仲裁委员会不按行政区划层层设立,可以在直辖市和省、自治区人民政府所在地的市设立;而劳动争议仲裁委员会是按行政区划分别在县、市和市辖区等设立的处理劳动争议的特别机构; 2、
登记参保信息的流程如下: 如果职工有用人单位的,单位应当先为职工申报社保登记;然后提交申报材料;再等待审核;审核通过的,予以登记;最后发给社保卡。 如果职工没有用人单位的,则按照申请、受理、审核、登记、领卡等手续来办理。 根据相关法律规定可
申请劳动仲裁后还是不发工资,可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。根据相关法律规定可知,对依法设立的仲裁机构的裁决,一方当事人不履行的,对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。法院可以采取