您的位置:法师兄 > 律师普法 > 企业高管劳动合同是如何的?你们有模板吗?
企业高管劳动合同是如何的?你们有模板吗?

企业高管劳动合同是如何的?你们有模板吗?

2024-06-21 27
普法内容
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 在解除或者终止劳动合同后,企业高管劳动合同前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过二年。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 证明工资劳动合同咋写?你们有类似的模板吗?
    证明工资劳动合同咋写?你们有类似的模板吗?

    证言内容: 我2024年10月时间入职的,担任货运部经理至今,刘某是2024年8月份来的机场货运部,2024年3月30日,装卸员刘某口头向我申请辞职,辞职的原因是工作太累,工资太低,他有一个哥们开了一个货运点,他去帮忙看点,然后我说机场办公

    2024-06-12 15
  • 合伙企业清算报告范本是怎样的?你们有模板?
    合伙企业清算报告范本是怎样的?你们有模板?

    我认为可以从以下方面来解决合伙企业清算报告范本的问题,希望你可以接受清算组严格按照法律规定,对本企业债权债务、职工工资、社会保险等事项逐项进行处理,于年月日清算结束(注:清算结束日期为公告之日起45日后日期)。现将清算结果报告如下,该清算结

    2024-06-17 21
  • 欠款收条模板是怎样的?你们有模板吗?
    欠款收条模板是怎样的?你们有模板吗?

    借条、欠条、收条,在现实生活中使用是非常广泛的。不过,因为各种不规范的做法,借条、欠条、收条经常会惹来麻烦,甚至惹来官司。欠款收条模板律师提醒,“条子”要谨慎,避免落入他人的陷阱,写“条子”还要注意用规范的格式和规范的语言,避免发生不必要的

    2024-04-28 29
专业问答更多>>
  • 劳动合同终止模板你们有没有呢?

    编号:______ 员工姓名: 年月日与甲方签订的年限期的劳动条约,现因劳动条约期满(大概由于缘故起因),停止(打扫)劳动条约。 根据有关规定,切合(大概不切合)发给经济补偿,发给相称于本人月变动劳动

    2022-08-19 15,340
  • 证明工资劳动合同咋写?你们有类似的模板吗?

    证言内容:我2010年10月时间入职的,担任货运部经理至今,刘某是2012年8月份来的机场货运部,2013年3月30日,装卸员刘某口头向我申请辞职,辞职的原因是工作太累,工资太低,他有一个哥们开了一个

    2022-07-13 15,340
  • 会计劳动合同简易版是怎么的?你们有相关的模板吗/

    一、劳动合同期限 第一条本合同于年月日生效,于年月日终止。其中试用期个月。 二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任会计岗位工作。乙方的工作内容为: 1、按照国家会计制度的规定,根据合法的原

    2022-08-07 15,340
  • 合伙企业清算报告范本是怎样的你们有模板

    我认为可以从以下方面来解决合伙企业清算报告范本的问题,希望你可以接受清算组严格按照法律规定,对本企业债权债务、职工工资、社会保险等事项逐项进行处理,于年月日清算结束(注:清算结束日期为公告之日起45日

    2022-06-27 15,340
法律短视频更多>>
  • 工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理 00:50
    工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理

    工伤老板不管,没有劳动合同,那么第一步是要证明劳动关系。劳动者需要首先申请劳动仲裁,确认和用人单位之间的劳动关系。确认了劳动关系后,再申请工伤认定。拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内工资按原待遇发放。

    1,557 15,340
  • 企业法人变更劳动合同是否重签 01:02
    企业法人变更劳动合同是否重签

    企业法人变更劳动合同不需要重签。职工与公司的人事关系是与公司直接关联的,这是记录在工商系统里的;公司法人变更只是公司的组织架构变动;用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。用人单位发生合并或者分立等情

    1,486 15,340
  • 企业不签合同如何仲裁 01:12
    企业不签合同如何仲裁

    没有签订劳动合同的,劳动者可以向仲裁委员会申请劳动仲裁。对任意劳动裁决不服的,可以向人民法院起诉,不能免除劳动者支付各种社会费用的义务合同。法律规定,只要存在劳动关系,企业就必须履行合同规定的所有义务权利工作。如果还是不履行的话,劳动者是可

    636 15,340
章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
咨询律师
400-110-2019
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?