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若装修超期,可遵循以下处理步骤: 1.若招标协议规定了违约金,那么您有权要求赔偿此项违约金。若未明确规定,则可请求补偿一定费用作为损失。 2.若因装修团队逾期而导致工程延期,双方需依约按照违约条款担负各自责任。若已约定金额,请参照约定执行。
装修超过合同期限可以按照延期完工所给对方造成的实际损失进行赔偿,对方构成违约的可以要求违约赔偿,双方可以先行协商解决,协商不成的可以根据双方协议约定的解决方式进行解决。
对外技术合同超过备案期限的,应当及时更改有关合同内容,并提交到政府的科学技术管理部门进行备案处理,我国法律上明确规定了对外技术合同是需要经过认定备案处理的,双方应当严格依法处理。 【温馨提示】若您有相似法律问题,细节、证据不同,答案也会不同
对于合同中没有约定合同履行期限的,买方可以与卖方协商补充关于履行期限的内容。如果不能达成补充协议的,买方可以随时要求卖方履行,但应当给卖方必要的准备时间。 如果卖方在补充协议约定的期限届满后,迟延履行
当事人延期履行合同超过三天的,可以按照合同中关于迟延履行的规定处理,没有约定的,当事人可以协商解决。根据《民法典》第五百八十二条规定,履行不符合约定的,应当按照当事人的约定承担违约责任。对违约责任没有
超过了欠款诉讼期限,可以请求借款人履行债务。如果想通过诉讼的方式追回欠款,可以判断是否存在中断诉讼时效的事由。如果存在中断事由导致诉讼时效并未届满,则可以通过提起诉讼的方式追回欠款。根据《民法典》第一
一般来说,未产生诉讼,双方协商解决的,是计算到给付之日。若有给付义务一方迟迟不履行,另一方起诉至法院的,逾期付款违约金应计算至判决生效之日止。人民法院一旦对当事人的争议作出生效裁决,当事人之间的纷争及
工资拖欠超过2年怎么办?首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的
超过债务有效诉讼期,债权人可能会丧失胜诉的权利。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,债权债务的诉讼时效期间届满以后,不会发生债权消灭的法律后果,而是发生债权人丧失胜诉权,债务人取得诉讼时效抗辩权的法律后果。根据民事诉讼法的相关规定,提起
根据我国劳动合同法的规定,用人单位与劳动者终止和解除劳动合同后,竞业限制的期限不得超过两年。也就是说,竞业限制协议签订双方可以自行约定竞业限制期限,但是此期限最长不得超过两年。在约定的期限内,用人单位按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限