气温超过多少度停工？

2021-04-04 50

普法内容

室外作业停工的，要视情况而定： 1、日最高气温达到40度以上，应当停止当日室外露天作业； 2、日最高气温达到37度以上、40度以下时，用人单位全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定。

《防暑降温措施管理办法》第十七条劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

气温超过40度怎么规定
气温超过40度《中华人民共和国劳动法》没有相关规定。 1、劳动者如果在气温超过40度的情况下工作，劳动者可以申请高温补助； 2、用人单位安排劳动者在35度以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33度以下的，应当

2022-10-21 10,789
国家规定室外温度超过多少不得工作
一、国家规定室外温度超过多少不得工作 1、国家规定室外温度超过40度以上应停止户外作业。用人单位安排劳动者在夏季高温天气下日最高气温达到35度以上露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33度以下且不含33度的，应当向劳动者支付高温

2022-08-11 91
气温超过40度上班应该签订什么协议
天气达到40°C时： 1、用人单位不得安排劳动者露天作业； 2、用人单位不得延长工作时间； 3、用人单位应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间； 4、用人单位因高温天气停止工作、缩短工作时间的，用人单位不得扣除或降低劳动者工资； 5

2020-06-21 490

专业问答更多>>

温度超过多少度才是国家标准高温
国家规定，享受高温补助金的话，使用者在高温天气下（日最高气温达到35℃以上）不能在露天工作，室内不能采取有效措施将工作场所的温度降低到33℃以下的话，必须向劳动者支付高温补助金。能够领取高温津贴的人必

2021-10-24 15,340
气温超过40度劳动法怎么规定
气温超过40度《中华人民共和国劳动法》没有相关规定。但是劳动者如果在气温超过40度的情况下工作，劳动者是可以申请高温补助的。用人单位安排劳动者在35度以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将

2024-03-27 15,340
高温作业超过多少度有津贴
卫生部、劳动和社会保障部、国家安全监管总局、全国总工会等四部门联合下发通知：工作场所温度达到33℃，或在最高气温达35℃以上的露天环境下工作，用人单位应当向劳动者支付高温津贴，最大限度地减少高温中暑造

2023-04-25 15,340
法律规定暖气最低温度多少度
对此国家没有明确的法定或规定，由各省、市、自治区的地方法规或规范性文件(供执条例或管理制度)规定。

2022-11-02 15,340

法律短视频更多>>

01:07
怎么报停暖气不用交暖气费
报停暖气不用交暖气费的流程如下：1、用户须携带身份证、房屋产权证明，到热力总公司客户服务中心提出申请，并填写取暖费报停业务登记单；2、用户须申请报停的房屋无拖欠取暖费；3、用户须根据当地物价部门核定的标准，交纳报停工时费等相关费用；4、用户

9,530 15,340
00:59
信用卡超过多少会被起诉
信用卡的数额并不被限制，同时拥有很多张信用卡，或者信用卡有欠款但是可以按时偿还，这些都不会被起诉，但是如果信用卡欠款不还，那么不管信用卡欠款金额是多是少，都有可能会被银行到法院提起民事诉讼。如果恶意透支信用卡，或者透支金额达到1万元以上，并

2,668 15,340
01:17
传销超过多少金额会坐牢
根据我国相关法律的规定，通过传销手段涉及的收入超过5万元及以上都需要判刑的，如果传销构成了犯罪实施的，根据刑法修正相关规定，组织或者领导实施传销行为的组织，情节属于严重的，人民法院一般处以处三年以下有期徒刑或者拘役，并予以罚金处罚；情节属于

1,800 15,340