您的位置:法师兄 > 律师普法 > 司法鉴定二审可以申请吗
司法鉴定二审可以申请吗

司法鉴定二审可以申请吗

2024-05-20 20
普法内容
司法鉴定二审能申请,案件一审以后,当事人不服的可以提出上诉,进行二审。二审期间如果对之前的司法鉴定结果有疑问的可以申请重新进行司法鉴定。 根据《民事诉讼证据的若干规定》第四十二条,当事人在一审程序中提供新的证据的,应当在一审开庭前或者开庭审理时提出。当事人在二审程序中提供新的证据的,应当在二审开庭前或者开庭审理时提出;二审不需要开庭审理的,应当在人民法院指定的期限内提出。 有下列情形之一需要重新鉴定的,人民法院应当委托上级法院的司法鉴定机构重新鉴定: 1.鉴定人不具备相关鉴定资格的; 2.鉴定程序不符合法律规定的; 3.鉴定结论与其他证据有矛盾的; 4.鉴定材料有虚假,或者原鉴定方法有缺陷的; 5.鉴定人应当没有回避,而对其鉴定结论有持不同意见的; 6.同一案件具有多个不同鉴定结论的; 7.有证据证明存在影响鉴定人准确鉴定因素的。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 监外执行司法鉴定没过可以申请二次鉴定吗
    监外执行司法鉴定没过可以申请二次鉴定吗

    如果司法鉴定机构在鉴定的过程中,存在下列情况的,患者及其家属就可以申请再次鉴定: (一)原司法鉴定人不具有从事原委托事项鉴定执业资格的; (二)原司法鉴定机构超出登记的业务范围组织鉴定的; (三)原司法鉴定人按规定应当回避没有回避的; (四

    2020-10-14 615
  • 一审未鉴定,二审能否申请司法鉴定的程序
    一审未鉴定,二审能否申请司法鉴定的程序

    依据我国相关法律的规定,如果一审时未申请鉴定或者未告知鉴定的,二审的时候是可以申请进行鉴定的,如果一审放弃鉴定的,二审时申请鉴定一般是不批准的。

    2020-06-25 407
  • 申请司法鉴定二审应注意什么
    申请司法鉴定二审应注意什么

    二审期间如果对之前的司法鉴定结果有疑问的可以申请重新进行司法鉴定。 根据法律规定,有下列情形之一需要重新鉴定的,人民法院应当委托上级法院的司法鉴定机构重新鉴定: 1、鉴定人不具备相关鉴定资格的; 2、鉴定程序不符合法律规定的; 3、鉴定结论

    2020-01-26 190
专业问答更多>>
  • 二审后鉴定可以申请再重新申请吗

    当事人如果对鉴定结果不认可,是可以申请医疗事故重新鉴定的。 《医疗事故处理条例》第三十九条规定,卫生行政部门应当自收到医疗事故争议处理申请之日起10日内进行审查,作出是否受理的决定。 对符合本条例规定

    2022-07-24 15,340
  • 二审司法鉴定能否申请?

    刑事二审不存在申请司法鉴定问题,如果当事人认为一审判决缺少必要的司法鉴定意见,可以在上诉文书中直接指出应当进行鉴定的专门性问题及其能够证明的案件事实;如果当事人认为一审判决所依据的鉴定意见存在错误,可

    2023-12-10 15,340
  • 申请自已申请的司法鉴定可以吗

    1、司法鉴定可以自己申请。 2、个人应这样申请司法鉴定:对公安机关在办理治安、刑事案件中,当事人要求进行伤情鉴定的,办案单位应及时开具法医伤情鉴定委托书,当事人凭委托书到被委托的法医鉴定机构进行鉴定。

    2022-05-24 15,340
  • 如何申请司法鉴定二审委托书

    二审期间如果对之前的司法鉴定结果有疑问的可以申请重新进行司法鉴定。 根据法律规定,有下列情形之一需要重新鉴定的,人民法院应当委托上级法院的司法鉴定机构重新鉴定: 1、鉴定人不具备相关鉴定资格的; 2、

    2022-11-04 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司被起诉还可以申请破产吗 00:57
    公司被起诉还可以申请破产吗

    根据《中华人民共和国破产法》的相关规定,企业法人进入破产程序的条件有两个:一是资产不足以清偿全部债务;二是明显缺乏清偿能力。只要满足上述两个条件中的一个,利害关系人就能申请该企业法人进入破产程序,至于是否存在正在进行或者准备进行的诉讼,则不

    1,636 15,340
  • 不是上市公司可以申请破产吗 00:58
    不是上市公司可以申请破产吗

    不是上市公司也可以申请破产。企业破产是指的企业因为不能够清偿到期债务,由债权人或者是由债务人向人民法院申请破产还债。公司申请破产需要满足以下两个条件:一,公司不能清偿到期债务;二,公司的资产不足以清偿全部债务,或者明显缺乏清偿能力。不能清偿

    2,171 15,340
  • 公司调岗可以申请劳动仲裁吗 00:56
    公司调岗可以申请劳动仲裁吗

    首先员工岗位,公司一般是不可以随意进行调整的。因为岗位在劳动合同中进行约定明确之后,公司也应该遵守劳动合同的约定。另外,如果公司确实因为客观情况发生变化进行调岗,则公司是需要和员工协商的,在协商不成的情况下,公司需要承担一个举证责任证明其调

    4,693 15,340
孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
咨询律师
158-1008-6858
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?