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考上事业单位是可以毁约三方协议的。但是由于违反了协议,需要承担违约责任,支付违约金。劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。
一、与原单位协商,按照三方协议的规定,交纳违约金,从原单位开具解约函。 二、从新单位获取接收函。携带原单位解约函和新单位接收函到就业指导中心领取新的三方协议。 三、与新的单位按照新的三方协议的内容签约。
协议离婚后不可以毁约。办理了协议离婚就已经发生了法律效力,不能随意反悔,如果就财产分割问题存在欺诈、胁迫情形的可以在离婚后的一年内在提出诉讼,要求重新分割财产,但法院如果查明不存在上述情形,则不会支持上诉人请求。
办理违约的手续基本是这样的: 1、跟企业联系,依据就业协议的约定,交付违约金,如果没有违约金更好; 2、公司出具解约函,这个学校要用的,用来给你发新的就业协议,以及原来签的的旧协议; 3、交付学校然后
如一方确有违约行为,守约方可按合同约定起诉违约方赔偿损失。
如果协议约定了违约金并且对方态度明确,是要支付违约金的。
如果协议约定了违约金并且对方态度明确,是要支付违约金的。
三方协议不可以涂改。三方协议的法律约束力是非常强的,是不得随意涂改和任意删除其中内容的。填写时必须认真,确保正确。如果必须更正,需要把错误的划去,写上正确的内容,并由所在院系盖章确认。根据相关法律规定可知,依法成立的合同,自成立时生效,但是
哺乳期双方可以协议离婚。法律只是规定,女方在怀孕期间,分娩后一年内或者终止妊娠后6个月内,男方不得提出离婚,这是指的诉讼离婚的情形。但是夫妻双方是可以协议离婚的。夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离
婚前财产可以协议归对方。根据我国法律的规定,夫妻可以约定婚姻关系存续期间所得财产。以及婚前财产归各自所有,共同所有或者部分各自所有、部分共同所有。也就是说,在结婚前或结婚后,夫妻双方可以约定其财产全部或者部分归一方所有,也可以约定其财产全部