老板炒作没有合同赔偿金

2020-11-20 18

普法内容

老板炒员工但是签订没有合同的，赔偿如下： 1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

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被老板炒鱿鱼有赔偿吗
被老板炒鱿鱼有赔偿。根据国家相关法律法规的规定可知，如果公司辞退劳动者是无理由辞退的，公司属于违约，需要支付赔偿金。赔偿金为六个月平均工资，平均工资为劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。没有缴纳社保的可以去社保局投诉，社保局会责令企业

2020-07-09 462
没有和老板签什么合同，老板能无故炒员工吗
用人单位员工与老板没有签劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写

2024-06-19 10
老板炒人怎样拿到赔偿
老板炒人拿到赔偿的方法如下：1、协商。劳动者可以和老板先通过协商的方法，协商辞退的具体赔偿金额；2、起诉。如果老板决堤和劳动者协商处理辞退赔偿事宜的，那么劳动者可以到老板所在地的管辖区人民法院提起诉讼。人民法院会按照实际情况，作出判决。老板

2021-12-12 948

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在没有合同下被老板炒鱿鱼要赔偿吗？
若用人单位与员工协商解除劳动合同，应当按照第四十七条的规定支付经济补偿金。劳动者在本单位工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年计算，不满六个月的，则支付半个月工资。若用人单位单方面解

2022-10-28 15,340
我的工作没有做错老板炒鱿鱼要不要赔偿
这个是看是否属于重大过错，以及公司相关规章制度

2022-11-01 15,340
没签合同被老板强制炒鱿鱼该如何赔偿
要求支付双倍工资及经济赔偿金，具体咨询请联系我。

2022-10-30 15,340
老板炒工人如何赔偿?
如果协商不成，向当地劳动部门投诉，或申请仲裁。

2022-10-21 15,340

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合同上没有写违约金需要赔偿吗
合同上没有写违约金，也需要赔偿。合同中若有约定违约金条款的，有损失的一方，可以向违约方主张违约金。而如果合同没有约定约定违约金的，则不可以要求对方赔偿违约金，但可以要求对方赔偿因对方违约所造成的实际损失。对方违约造成自己损失，处理方法如下：

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01:16
辞职有没有赔偿金
通常情况下，辞职是没有赔偿金的。按照我国当前的法律规定，用人单位按照法律规定解除或者终止劳动合同，符合劳动合同规定的，那么就要依法支付一定的经济补偿；如果用人单位违反法律规定解除或终止劳动合同，劳动者按照劳动合同法的规定，要求继续履行劳动

8,020 15,340
01:04
工作一年多没签合同可以赔偿吗
工作一年多，用人单位却没有和员工签订合同的话，用人单位应当按照我国劳动合同法第八十二条的规定，给予员工相应的赔偿。具体的赔偿数额，需要结合员工的工资水平状况以及签订的合同的状况来进行判断。一般情况下，自用工之日起一个月内，用人单位就应当与劳

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