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船员遇险的,船东给的赔偿需要经过依法鉴定才能得出。在实际中,一般船东出海都会购买保险,等到发生海难,有损失的,就会需要按照死亡赔偿数额计算。保险公司首先赔偿,不足部分再由老板赔偿。
根据《劳动法》第五十条,“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”,“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放,也包括应当每月支付,因此用人单位应当在自然月结束的30
可申请工伤。。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。
你提供的信息太少,船籍是中国还是外国,是否存在劳务派遣,有无签订合同,将你的信息完善清楚,对你的解答才可能更适用
没有专门针对船员赔偿标准,《及其所在省市的规定,适用于各个行业、各个工种。r《工伤保险条例》r第二条一般赔偿五十万元,中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、
员工工伤社保赔付的规定如下:发生工伤,要先看单位有没有为员工参保工伤保险。 单位如果是不参保的话,单位是有过错的,单位不参保的话,那直接就是所有的费用是由单位自己来承担。 如果参保的话,大部分的钱就是国家工伤保险基金付了,单位付小部分。具体
1,确认劳动关系后,申请工伤认定。2,要求用人单位垫付医疗费,进行治疗。注意尽量不要自己垫付医疗费,否则以后处理工伤,无论是协商解决还是打官司都非常的被动。3,收集劳动关系的相关证明,这一点相当关键,劳动关系证明材料是申请工伤认定的必备材料
普通船员证的办理流程如下:1、准备好相关材料:个人亲自填写《海员证申请表》、《船员服务簿》原件及其复印件、国际航行船舶船员适任证书,或任职能力证明文件及其复印件、申请人近期电子证件照片、在当地公安机关出具的法律、行政法规规定的禁止公民出境的