公积金是不是工资收入

2022-10-09 1,827

普法内容

公积金算工资收入。包括按计时工资率支付的计时工资、按计件单价支付的计件工资、各种经常性奖金、各种工资性质的津贴，以及按国家规定支付给职工的非工作时间的工资。公积金的用途是什么 1、购房优惠，包括公积金贷款买房、公积金一次性提取买房以及帮子女买房等； 2、租房优惠，公积金可申请用来支付房租，以及入驻政府的公租房的房租； 3、装修提取使用，可以到住房公积金的管理部门进行申请和咨询； 4、销户直接提取公积金。如果既没有买房、租房意愿时，可以考虑销户一次性提取，当养老金使用等； 5、纳入低保或特困范围的提取使用。职工被纳入特困救助范围，可提取公积金； 6、治疗重大疾病。家庭成员患重大疾病或重大手术住院治疗，可申请提取住房公积金，进行治疗使用。

《住房公积金管理条例》
第二十四条（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的；（二）离休、退休的；（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；（四）出境定居的；（五）偿还购房贷款本息的；（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

住房公积金贷款工资月收入是应付工资还是实发工资
应该是应发工资数，也就是各项保险扣减前的工资数。

2024-05-21 21
收入其实是到手工资加上公积金对吗？
收入其实是到手工资加上公积金不对。公积金不算是工作收入，按照国家统计局工资总额组成的规定，工资组成部分未含住房公积金。职工工资包括有，计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。一、公积金提取方法如下： 1、

2022-07-07 1,326
公司不按工资收入总额缴纳公积金可以伐
可以具体咨询一下主管单位。

2024-06-17 21

专业问答更多>>

加班工资是不纳入社保和公积金的吗
1、加班工资是不纳入社保和公积金的，因为它们计算基数必须是固的，向加班工资是不确认性的，是不能用来做为五险一金的。 2、法定节假日产不在岗位上班，但只要是为用人单位工作的，用人单位就需要支付三倍的加班

2023-05-09 15,340
公积金贷款和工资收入是如何样的情况呢
公积金贷款和您的缴存有关系的，首先你必须连续缴存12个月才能公积金贷款．同时根据您缴存的额度来确定你的贷款额度．公积金卡内不满2万的按两万计算．同时贷款的年限和次数也是有限制的．新房贷款最高可以贷三十

2023-08-21 15,340
是不是法定的公积金就可以转入资本
1、法定公积金可转为资本。 2、法定公积金转为注册资本时，所留存的该项公积金不得少于转增前公司注册资本的25%，换言之，如果公司的注册资本为100万，法定公积金提超过25万，那么公司可以将法定公积金中

2022-11-09 15,340
员工一入职公司是不是就该给交住房公积金
1.公司必须给职工缴纳公积金与社保。 2.《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与

2022-06-07 15,340

法律短视频更多>>

00:59
住房公积金扣工资比例是多少
住房公积金的月缴存额，由职工住房公积金月缴存额，和单位住房公积金月缴存额两部分组成。其中，职工住房公积金月缴存额为，职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例；单位住房公积金月缴存额为，职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。根据相关法律规

4,635 15,340
00:56
公积金提取后是否还能用公积金贷款
公积金提取后，还能用公积金贷款。必须符合以下条件： 1、单位在职职工签订劳动合同3年期以上或连续3年签订1年期劳动合同； 2、正常连续按月缴存住房公积金一定期限以上； 3、未超过法定退休年龄； 4、借款人有稳定的经济收入和偿还本息的能力；

12,293 15,340
01:04
不交公积金违法吗?
不交公积金违法。因为用人单位和劳动者必须自用工之日起30日内，依法缴纳公积金费用。用人单位不办理住房公积金缴存登记的，将由住房公积金管理中心部门责令限期改正。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内，到住房公积金管理中心办理缴存登记，并给需

8,486 15,340