居间费用超过3%是不是违法的

2023-06-17 189

普法内容

居间费用经双方协商一致约定超3%是不违法的。对于居间费用，法律没有明确的规定，可由当事人自行协商约定。如果居间人促成居间合同成立的，委托人需要按约定向居间人支付相应的报酬。居间人居间费用的负担是什么在居间合同中只有居间人的居间活动达到目的，委托人才负有给付报酬的义务。居间人的活动能否达到目的，委托人与第三人之间的合同能否促成，有着不确定性，不是完全可由居间人的意志决定的。因此，委托人的给付义务是否须履行，也是不确定的。有时尽管居间人为了使合同能促成也尽了向委托人报告或者媒介的义务，但合同终究没有成立，没有达到居间合同的目的，居间人仍然不能请求报酬，委托人有权不予支付报酬，因为报酬是居间人服务成果的对价，没有促成合同成立，则不得请求支付报酬。居间活动费用是居间人在促使合同成立的活动中支出的必要费用，与报酬不是一个概念。居间人为居间活动支出的必要费用是为了委托人的利益而付出的，所以由委托人支付这些必要费用是比较公平合理的。居间费用一般包含于报酬之中。在居间成功时，即居间人促成合同成立的，居间费用未经约定不得请求委托人偿还，由居间人负担。若居间费用实际上已超过居间报酬，居间人得不偿失得，这与一般交易中存在亏损的风险一样，应由居间人自行负担。在居间活动不成功时，居间人无权请求支付报酬。但居间费用应由委托人负担。居间人可以就自己担付的费用请求委托人返还，或者双方可约定先由委托人预付，多退少补，但委托人负担的费用以必要费用为限，超出这一限度的费用支出则由居间人自行负担。为此，居间人在要求委托人负担费用时有义务说明费用的支出项目以及提出必要的凭证，否则委托人可拒绝承担费用。

《中华人民共和国民法典》
第九百六十一条中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。第九百六十三条中介人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。对中介人的报酬没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，根据中介人的劳务合理确定。因中介人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的，由该合同的当事人平均负担中介人的报酬。中介人促成合同成立的，中介活动的费用，由中介人负担。第九百六十四条中介人未促成合同成立的，不得请求支付报酬；但是，可以按照约定请求委托人支付从事中介活动支出的必要费用。

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居间费用超过3%违法吗居间合同最高收费标准?
居间费用超过3%不违法。关于居间的费用限额，目前我国的合同法没有做出具体的规定，属于双方当事人自愿协商一致的结果。前提是合同内容必须不违反社会公序良俗。居间合同的收费主要是看双方合同中的约定，由双方协商达成协议。居间人促成合同成立的，

2021-12-22 56
居间费有超过3% 都合法吗?
居间费用经双方协商一致约定超3%是不违法的。对于居间费用，法律没有明确的规定，可由当事人自行协商约定。如果居间人促成居间合同成立的，委托人需要按约定向居间人支付相应的报酬。

2021-02-11 252
居间费超过3% 违法吗矿山居费合同怎样写
居间费用超过3%通常认为不违法。居间费用属于双方当事人自行约定的范围，只要当事人双方对约定协商一致即可。当事人双方就居间费的约定协商一致的应当按约定履行。

2021-08-23 81

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居间费用超过3%违法吗居间合同最高收费标准
居间费用超过3%不违法。关于居间的费用限额，目前我国的合同法没有做出具体的规定，属于双方当事人自愿协商一致的结果。前提是合同内容必须不违反社会公序良俗。居间合同的收费主要是看双方合同中的约定，由双

2023-07-11 15,340
居间费超过3% 违法吗矿山居费合同怎样写
律师解答居间费用超过3%不违法。矿山居间合同的撰写： 1、写明当事人的基本身份信息； 2、写明委托事项及具体要求； 3、写明居间期限； 4、写明报酬及支付期限； 5、写明居间费用的负担； 6、写明违

2023-12-07 15,340
居间费是否合计不超过4倍
根据您所说的情况，法律没有这方面的规定，只要是双方意思表示一致就可以了。

2022-11-02 15,340
超过3万不是就犯法了吗
不违法，法律没有规定。属于虚假消息。

2022-10-29 15,340

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00:53
未婚同居到底是不是违法的
一般情况下，未婚同居不违法。未婚同居，是指男女双方以非夫妻名义公开或秘密地共同生活的一种两性关系。对于同居双方都没有配偶的同居行为，现行法律不做干涉。此时，没有婚姻关系的单身男女未婚同居，不触犯我国法律，但是法律不会保护这种同居关系。另外，

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拘留时间不能超过
拘留时间不能超过： 1、行政机关对犯罪嫌疑人刑事拘留一般是在3天内。但是对于一些情况特殊或者是比较复杂的案件，行政机关会申请延迟1到4天，以方便查清案情。但是对于重大案件或者犯罪嫌疑有重大嫌疑的行政机关还可以申请把拘留的期限延长至30日，但

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每周工作时间超过44小时是否犯法
每周工作超过44小时是否违法，取决于实际的情况。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，目前我国实行劳动者每天工作时间不可以超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。但是如果用人单位由于生产经营需要，经过与工会和劳动者的协商后，那

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