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根据公司需要去开户,还没员工可以先不开户。用人单位应自成立30日内去办理社保开户的。《中华人民共和国社会保险法》规定了企业为员工缴纳社保的责任: 第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办
可以。工龄计算可以从职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。不过对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术
1、可以的,个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请,如果是以单位方式代交的身份购买或续交社保,而是外地户口,只能通过单位方式购买社保。 2、法律依据:《居住证暂行条例》第八条 公安机关负责居住证的申领
只要和单位建立劳动关系,单位就要缴纳社保。公积金目前没法律规定必须缴纳,如果单位其他同事有缴纳,可以要求单位同工同酬,让单位缴纳公积金 《社会保险法》 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职
个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下:个人缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老医疗);参保条件:城镇户口或农转非户口;办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保
1.可以补交。 2.社保指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险,这五险中除了养老保险可以断交之外,其他一旦停交则不能补缴,需要重新开始再次缴纳。但是养老保险只要累计缴纳15年,在退休后
大学生毕业后没工作,可以由本人交社保。法律明确规定,未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员,以及其他灵活就业人员,也可以办理社会保险登记。当事人可以去当地的社会保险经办机构办理社会保险登记,然后按月向社会保险费征收机构缴纳社会保险费,目
在社保卡没激活可以交社保。社保缴纳与社保卡有无激活,没有必然的关系。但因为社保卡没有激活,打进去的钱不能使用,所以领到社保卡以后,应该及时到相对应的银行网点进行激活,只有激活社保卡,平时买药、挂号的时候才能使用社保卡。激活方式:参保人到人力
社保卡被冻结了还能交社保。银行卡被冻结以后那就是卡上资金被冻结,自然无法自动缴纳社保费用,在冻结期间,只能够拿身份证或者社保卡,每月到社保中心柜台缴纳个人社保费用。法律判定的账户冻结,银行是不会自动解冻的。可以到法院申请复议。根据相关法律规