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解除婚姻关系的方式有协议离婚和诉讼离婚两种。 如果夫妻双方对于是否离婚、财产分割、子女抚养等问题都协商一致的,双方可以到婚姻登记机关申请办理离婚手续; 如果不能协商一致的,可以向法院提起离婚诉讼。 协议离婚程序如下: (1)准备离婚协议。男
解除婚姻关系应该需要的手续分为: 1、如果是协议离婚,需要就是否离婚、子女监护权、财产分割等内容达成一致; 2、内地居民自愿离婚的,男女双方应当到一方常住户口所在地的婚姻登记机关办理离婚登记; 3、办理离婚登记的机关是县级人民政府民政部门或
《民法典》规定未办理结婚证的婚姻,若是被承认的事实婚姻,只能够起诉离婚。若是在1994年2月1日之前,未办理结婚登记而以夫妻名义共同生活的男女则是属于事实婚姻。其余情况下,没有结婚证就不需要办理离婚手续。
在我国并不承认婚约的法律效力,因此,如果因男方的过错导致婚约解除,或由男方提出解除婚约,女方是不能以男方违反婚约而请求不返还或部分返还的。但是在现实生活中,双方虽未办理结婚登记手续,却事实上同居的,若
事实婚姻是指1994年2月1日前符合婚姻实质性要求,但未办理婚姻登记手续,法律认可双方属于事实婚姻。解除事实婚姻比较麻烦。由于没有证明双方婚姻合法性的证明文件,民政局可能不会为双方办理离婚手续。所以一
对于事实婚姻财产分配,双方有约定的按约定分配,没有约定的,将事实婚姻期间的财产依照夫妻共同财产来分配。 在事实婚姻期间双方共同所得的收入和购置的财产,一般按共有财产处理,具体分割财产时应照顾妇女、儿童
根据《解释(一)》的规定,婚姻当事人及利害关系人有权依据《婚姻法》第10条规定向人民法院就已办理结婚登记的婚姻申请宣告婚姻无效。因此,如果一方认为符合无效婚姻条件的,可以到对方所在地要求确认婚姻无效,
解除劳动关系方式,具体如下: 1、劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同; 2、劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同; 3、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位有下列情形之一的,劳动者可
婚姻关系存续期间的认定方式,有以下两种: 1、如果当事人构成事实婚姻的,应当以双方同居之后其计算至双方完成离婚登记,或者离婚判决书、调解书生效之前认定为婚姻关系存续期间; 2、如果登记结婚的,应当以登记之时至完成离婚登记,或离婚判决书、调解
同居关系如何解除,首先要看同居是否构成事实婚姻。根据相关法律规定,事实婚姻的特点有三个:1、同居双方未办理结婚登记;2、同居双方以夫妻名义共同生活;3、同居双方均符合结婚的法定情形。另外,如果同居关系是发生在1994年2月1日之前,并且男女