劳动法规定每月工作多少个小时

2020-06-22 1,626

普法内容

我国《劳动法》规定，劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

《劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

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每个月工作360小时违法吗？符合劳动法吗？
每月工作360小时，违反劳动法。根据《中华人民共和国劳动法》，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。您好！如果每个月工作36

2024-05-31 7
《劳动法》每个月的工作时间段是多长?
法律规定的正常工作时间是按天和周，没有按月的，加班时长才有按月计算的，详细规定如下：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

2020-03-16 398
2022你好，劳动法规定的工作日每月多少天
劳动法规定每天8小时，大也不完全确定。具体条款为：第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。

2024-05-07 8

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劳动法规定工作时间十二小时以上, 现在每个月工资是多少
先看小时工资是怎样确定的.根据劳社部发[2008]3号>精神,小时工资应为月工资收入÷月计薪天数,即小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）,月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75

2022-03-16 15,340
劳动法规定每周四个小时工作，上下班时间是多少
劳动法规定每周40小时工作，关于三班倒劳动时间是：第一班是上午8点到下午3点，第二班是下午3点到凌晨11点，第三班是凌晨11点到第二天8点。法律依据《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按

2023-02-13 15,340
企业让劳动者工作时间每天工作10个小时，超过劳动法规定的是多少个
【1】企业让劳动者工作时间每天工作10个小时，劳动者每个月延时工作超过40个小时，超过《劳动法》规定的为每月不得超过36小时。劳动者可以带着证据向平顶山人力资源和社会保障局劳动保障监察支队投诉。【2】

2022-02-26 15,340
劳动法规定了劳动者每月工作时间不超过多少小时的工作时间的限制吗
劳动法用多条条款规定了劳动的劳动时间，以保障劳动者的休息权。法律条文。《劳动法》第三十六条规定：国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。对实行计件工作的劳动

2022-03-02 15,340

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失业金每个月多少钱
失业金每个月数额的标准法律并没有明确具体的规定，失业保险金的标准是由省，自治区，直辖市人民政府确定的，但是不得低于城市居民最低生活保障标准。因此各省级政府可以在国家规定的范围内自行确定各省的具体标准，每个地方有不同的标准，但是差别也不大。具

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每个子女每月多少元的标准定额扣除
独生子女按照每月2000元标准扣除。根据国家最新的个人所得税政策，赡养老人专项扣除的每月2000元是根据家庭为单位，不论是一位还是两位老人，都是2000元额度。赡养老人专项附加扣除的分摊方式包括由赡养人均摊或约定分摊，也可以由被赡养人指定分

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每周工作时间超过44小时是否犯法
每周工作超过44小时是否违法，取决于实际的情况。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，目前我国实行劳动者每天工作时间不可以超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。但是如果用人单位由于生产经营需要，经过与工会和劳动者的协商后，那

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