法人不坐班应不应拿工资

2024-06-20 9

普法内容

根据公司的具体规定。

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我在工厂上班，应有事不做了，拿不到工资怎么办
员工可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权，索取本人的工资。依据《工资支付暂行条例》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责

2024-06-02 28
上班试应期到底应不应该有工资
应该有。劳动合同法第二十条：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

2024-06-15 13
工伤不上班工资拿多少
工伤不上班，工资正常发。工伤治疗及休养期，合称为停工留薪期，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2020-08-12 119

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是不是不应拿到工资
向劳动监察大队进行投诉或是申请劳动仲裁维权，不签订合同就是违法的，不但可以要求工资，还可以要双倍的工资，以及经济补偿金的。

2022-10-30 15,340
股份不上班的董事是否应该拿工资？应该如何定工资？
不应该拿工资，所谓工资就是工作才能拿报酬。

2022-10-29 15,340
因不能上班应不应该补贴工资
工伤是医疗期（停工留薪期）的，停要留薪期间原福利待遇不变。

2022-10-24 15,340
工人拿不到工资应该找那个部门
工资拿不到，可以到当地劳动行政主管部门劳动监察投诉，要求按时支付工资并给予相应赔偿。用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金，

2023-12-08 15,340

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疫情期间不上班不发工资合法吗
疫情期间不上班不发工资不合法。疫情停工非员工员工，不能挺停发员工的工资。疫情不上班应该有工资。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳

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工地干活拿不到工资怎么办
工地干活拿不到工资，可以拨打12333进行投诉，到劳动局投诉，申请劳动仲裁，或者直接到人民法院提起诉讼。12333是人力资源和社会保障局的电话。也可以去劳动局监督投诉。用人单位如果未按时支付劳动报酬，工人可以提出辞职并要求经济补偿。工人可以

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有限公司资不抵债法人要坐牢吗
有限公司资不抵债，公司当中的法定代表人并不需要坐牢。首先需要明确的是，这里所说的法人就是指公司的法定代表人。换句话说，法定代表人是自然人。而在法律中的法人是指有限公司这一种公司法人，二者是不同的主体。就算有限公司出现了资不抵债的情形，有限公

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