物业公司罚款员工合理吗

2024-05-09 19

普法内容

物业公司作为提供优质物业管理服务的专业机构，在日常运营过程中，对其员工在小区内存在的违规行为进行适度的惩戒具有至关重要的作用，此举亦是企业维护有序正常运作环境以及全体职员共同遵循各项规章制度的体现。关于物业公司是否拥有对员工实施罚款的法定权利，始终存在着广泛的争议与讨论。

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物业公司对员工不合理的罚款能投诉不
《中华人民共和国行政处罚法》规定的基本原则是：主体合格、处罚法定、罚错相当、程序合法、处罚与教育相结合。所谓“主体合格”即执行罚款者必须是代表法律法规授权的执法机关执法的合格执法人员，而物业公司不是，没有执法权，所以不能罚款。物业公司是肯

2024-05-24 53
业主委员会解聘物业公司员工合法吗
业主委员会解聘物业公司员工不合法。具体如下： 1、业主大会负责选聘或解聘物业管理企业，监督物业管理企业的管理服务活动，业主委员会是业主大会的执行机构； 2、业主大会与物业公司之间是一种委托管理的契约关系，业主委员会与物业公司的具体工作人员不

2023-06-05 20
员工违规企业罚款合理吗
首先，罚款属于行政处罚手段之一，而公司不属于行政机关，所以不能对员工罚款。其次，员工工作时出现过错，公司想要处罚员工的，可以采取以下办法： 1、在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务，公司可以发放最低工资。不过这里要注意的是，员工

2024-06-27 43

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2022年物业管理公司能罚款吗
不能。 1、罚款是一种行政处罚行为，物业管理公司不是行政主体，因而没有罚款的权利。处罚权，只能由行政机关或司法机关或其他有处罚权的组织在其法定职权范围内行使。 2、物业管理公司擅自处罚的行为违反了《行

2022-11-19 15,340
物业管理公司有权委托物业管理员工作吗？
物业管理企业可以将物业管理专项服务委托给专业公司，但不得将该地区的所有物业管理业务委托给其他公司。物业公司可以将专项服务委托给清洁公司、绿化公司、电梯公司等专业服务企业。

2021-10-30 15,340
公司要求员工不加班罚款合理吗
公司不可以罚款员工，但是也不能说企业单位没有处罚人的办法，可以把罚款变成扣工资，但是也有限度。标准如下： 1.企业单位不能罚款，但可以扣工资。 2.企业可以扣工资，但不能超过月工资20%。 3.企业扣

2022-08-15 15,340
问题公司规定对员工罚款合理吗
核心提示：为了调动公司员工的积极性，维护公司利益和保障员工的合法权益，每个公司都会制定一个规章制度。但是，所谓的公司规章一般是以规范员工为主要内容，要是员工有违反表现就要依照规章进行处理。那么，要是规

2022-05-06 15,340

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公司罚款制度合法吗
罚款，属于行政处罚的种类，根据我国的《立法法》和《行政处罚法》的规定，可以设定行政处罚的只有法律、法规和行政规章，并且有相应的复议、行政诉讼等救济程序。由于用人单位不是行政处罚的主体，故不具备实施经济处罚权的主体资格，不能对员工做出经济处罚

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物业罚款可以报警吗
物业罚款可以报警。物业没有权利对业主进行罚款。因为行政处罚应由具有行政处罚权的行政机关，在法定职权范围内实施。物业公司不是行政机关，不具有行政处罚权，无权对业主采取罚款措施。业主和物业公司之间的法律关系，是一种平等主体的服务合同关系。行政

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01:14
一个小区有两个物业公司,合法吗?
一个小区有两个物业公司，不合法。一个物业管理区域由一个物业服务企业实施物业管理。同时，物业服务企业可以将物业管理区域内的专项服务业务，委托给专业性服务企业，但不得将该区域内的全部物业管理一并委托给他人。另外，在物业管理区域内，供水、供电、供

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