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非因工死亡的赔偿标准是什么

非因工死亡的赔偿标准是什么

2022-07-02 28
普法内容
一、非因工死亡的赔偿标准是什么 1、非因工死亡的赔偿标准具体如下: (1)工人非因工伤死亡时,劳动保险基金需要下付丧葬补助费,数额为该企业全部工人两个月平均工资; (2)劳动保险基金还需按其供养直系亲属人数,付给救济费,救济费数额为死者六个月到十二个月的工资; (3)如果涉及他人侵权,可以获得医疗费、护理费、交通费、丧葬费以及死亡赔偿金。付给供养直系亲属救济费,其数额为死者本人工资六个月到十二个月,详细办法在实施细则中规定之。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条 工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定: 甲、工人与职员因工死亡时,由该企业行政方面或资方发给丧葬费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资三个月;另由劳动保险基金项下,按其供养的直系亲属人数,每月付给供养直系亲属抚恤费,其数额为死者本人工资百分之二十五至百分之五十,至受供养者失去受供养的条件时为止。详细办法在实施细则中规定之。 乙、工人与职员因病或非因工负伤死亡时,由劳动保险基金项下付给丧葬补助费,其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月;另由劳动保险基金项下,按其供养直系亲属人数,付给供养直系亲属救济费,其数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定之。 丙、工人与职员因工负伤致成残废完全丧失劳动力退职后死亡时,应按本条甲款的规定,付给丧葬费及供养直系亲属抚恤费。退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时,应按本条乙款的规定,付给丧葬补助费及供养直系亲属救济费。 丁、工人与职员供养的直系亲属死亡时,由劳动保险基金项下付给供养直系亲属丧葬补助费:死者年龄在十周岁以上者,其数额为该企业全部工人与职员平均工资一个月的二分之一;一周岁至十周岁者,为平均工资一个月的三分之一;不满一周岁者不给。 二、非因工死亡如何认定 非因工死亡认定标准如下: 1、故意犯罪的不得认定为工伤或者视同工伤; 2、醉酒或者吸毒的不得认定为工伤或者视同工伤; 3、自残或者自杀的不得认定为工伤或者视同工伤。

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