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工地安全员强行让工人违规操作怎么办

工地安全员强行让工人违规操作怎么办

2024-06-20 3
普法内容
可以申请离职,并要求经济补偿金这是不合法的; (二)未及时足额支付劳动报酬的: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、法规的规定。用人单位以暴力,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。根据《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律,劳动者可以解除劳动合同,劳动者可以立即解除劳动合同,损害劳动者权益的; (五)因本法 第二十六条 第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的

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赵佳律师 赵佳律师

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