公司发了年终奖，想问下年终奖个调税怎样算？

2024-06-19 21

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年终奖个税算法（供参考）年终奖计税方法共有2种，分别为： 1。扣除三险一金后，如果当月工资超过3500元，全年一次性奖金除以12，按照得出的数额找到对应税率，然后直接套入年终奖的计算公式，得出应缴税额。 2。扣除三险一金后，如果当月工资收入不足3500元，则先从年终奖中拿出一部分钱，将当月工资补足3500元后，然后将剩余的年终奖金额套入计算公式，得出应缴税额。举例说明：如果发放年终奖的当月工资为3400元，年终奖为1万元，那么首先从年终奖中减去100元补足当月工资，然后将9900元除以12得出825元，对应的税率为3％，那么年终奖扣税额为9900×3％－0＝297元。如果发放年终奖的当月工资为3500元，发放年终奖为19500元，将19500元除以12得出1625元，对应税率为10％，那么年终奖扣税额为19500×10％－105＝1845元。不足12个月，应该按实际的月数计算，这样才体现税收的公平原则。以上共同学习，希望对你有用！

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公司年终奖报税却不发年终奖
公司年终奖报税却不发年终奖属于违法的。在实践中，直接支付给职工的劳动报酬一般由计时工资、计件工资、奖金、津贴与补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资等组成。其中，奖金一项是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬，而生产奖的范围，主

2022-01-14 54
公司发的年终奖单独计算个税吗
法律没有规定公司发的年终奖必须要单独计算个税，年终奖的个税计算方法有两种，可以单独计算，也可以合并纳入当年综合所得计算。不过，一般情况下年终奖都是在年底才发放的，所以，年终奖单独计算个税的这种缴税方式比较常见。

2023-07-22 20
年终奖怎么算个税 2022
年终奖个税 2022计算方法为年终奖合并计税。根据《中华人民共和国个人所得税法》的最新规定，自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得，使用合并计税的方式计算并缴纳个税。居民个人取得全年一次性奖金，符合国家规定

2021-12-17 28

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终于到年终了该发年终奖了想问下年终奖个税公式？
新版年终奖个税公式：如果个人当月工资薪金所得高于（或等于）规定费用扣除额的，其个人所得税的计算公式为：（一）全年一次性奖金收入÷12=商数（按照商数查找相应的适用税率A和速算扣除数A）（二）应纳

2022-07-12 15,340
年终奖扣了6250的税,年终奖发了多少?
据测算，应该是25%税率的档位，也就是年终奖金除以12个月，每个月的金额是之间，用个税和速算扣除数反推，6250+1005=7255元，7255/25%=29020元，29020元*12个月=3482

2022-10-24 15,340
年终奖年终奖年终奖年终奖补偿标准
按照国家相关法律规定，年终奖一般是企业按照企业利润、员工个人绩效等的激励措施，年终奖的发放不具备强制性，各企业可以根据自己的表现，按“自己的标准”发放，双方有约定的，从约定如无特别约定的，公司可以不发

2022-08-29 15,340
公司发的年终奖可以个税吗？
年终奖个税算法（供参考）年终奖计税方法共有2种，分别为： 1。扣除三险一金后，如果当月工资超过3500元，全年一次性奖金除以12，按照得出的数额找到对应税率，然后直接套入年终奖的计算公式，得出应缴税

2022-07-31 15,340

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年终奖金要交个人所得税吗
工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：先将

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年终奖要干满一年才有吗
年终奖不想要干满一年才有。年终奖是福利中的一种，不是国家相关法律法规规定的。年终奖要由合同和单位的规章制度决定，即使有年终奖，也是按照入职月份占比来进行发放的。每个公司的规定不一样。年终奖是否发放，并未写入劳动法中，意思就是，并非企业必须给

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01:20
合同一年的起始终止日期
合同一年的起始终止日期由合同当事人自己约定，通常情况下，是合同签订的当天起到次年签订当天的前一天。双方也可以约定，签订当天生效后的另外一个履行起始时间到次年起始当天的前一天。合同起始终止日期的定义有两种，即合同有效期和合同履行期。合同的有

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