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如果公司违法开除员工的,员工是可以申请复职的。符合以下情形都可以复职: 一、员工辞职后疑患职业病的 二、隐瞒真相诱使员工辞职的 三、只向用工单位提交辞呈的
兼职签了合同被辞退,属于非全日制用工的,没有经济补偿金;属于劳务用工形式的,依法解除劳务合同没有赔偿,违法解除劳务合同造成劳动者损失的,用人单位应当承担赔偿责任。
如果公司违法开除员工的,员工是可以申请复职的。符合以下情形都可以复职: 1、员工辞职后疑患职业病的 2、隐瞒真相诱使员工辞职的 3、只向用工单位提交辞呈的 用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断
不可以,法院无法律依据受理你的案件。
离职手续要按照公司的相关规定办理,不同企业大致相同,相关的细节可能存在一定出入,大致内容如下: 1.向人事部门提出申请,填写《离职申请表》,又相关领导签字; 2.核对考勤,包括离职当月以及上月以确定未
依据你说的情况,可以提前30天向单位递交辞职信并保留证据,30天后要求单位协助你办离职手续,单位不愿意的可以通过劳动仲裁进行维权的。
租房还没有住进去的情况下能不能够退押金是要看租赁双方是怎么约定的。如果租赁合同之中明确约定的这种情况下不能够退还押金,那么房东是可以不退押金的。此时押金作为违约金,租房者违约,房东可以不予退还押金。但是如果合同之中并没有约定,那么这种情况下
发票章盖模糊了,不可以重新盖。企业开具的增值税发票时,必须全部联次一次性如实开具,政策强调一次性。因此,只允许加盖一个发票专用章,如果没盖清楚,不允许在旁边再盖第二个发票专用章了。根据相关法律规定可知,开具发票应当按照规定的时限、顺序、栏目
一般情况下,双方已经离婚,对于夫妻共同所有的财产并不会进行重新分配,但是存在例外的情况。这主要因为:双方在离婚的时候,就已经对夫妻共同财产进行了相应的分配。无论是诉讼离婚还是登记离婚,如果双方并没有对夫妻共同财产作出妥善处理的话,就无法真正