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上面的朋友讲的太复杂,事业单位法人为变更: 一、准备新法人的任职文件(上级下发的任职文件)复印件,加盖事业单位的公章; 二、填写事业单位法人变更表、准备好新法人电子照片; 三、登报申明法人变更; 四、准备好以上程序以后,持上面的手续到事业单
法律规定累犯实际上是不能够判缓刑,主要就是因为累犯是属于我们国家法律当中所规定的一种从重处罚的情节,并且是具有极大的危害性的,所以是不能够适用缓刑的,我们国家适用缓刑的条件是对于社会没有危害性。
醉驾拘役缓刑单位会知道吗? 一般情况下,醉驾拘役不会通知单位。公安机构拘留当事人是要第一时间通知家属的,但通不通知用人单位肯定都会知道的。公务员和国营单位是要开除的。如果该职工开的不是公司的公车或者不
第八条国家机关不得为保证人,但经国务院批准为使用外国政府或者国际经济组织贷款进行转贷的除外。 第九条学校、幼儿园、医院等以公益为目的的事业单位、社会团体不得为保人。 第十条企业法人的分支机构、职能部门
不会开除公职。按法律规定,作为国企人员,如果是劳动合同关系,被依法追究刑事责任,用人单位是可以解除劳动合同的;如果是公务员性质工作人员,由于曾因犯罪受过刑事处罚的,不得录用为公务员,所以用人单位是有权
单位犯罪不是只处罚单位。根据相关法律规定,单位犯罪的,不仅应对单位判处罚金,还应该对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚,其量刑标准与个人犯罪的量刑标准相同。
刑事诉讼法关于立案的规定如下: 1、公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人,应当按照管辖范围,立案侦查; 2、任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院,或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯
除法律另有规定的除外: 1、单位犯罪实行两罚制的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚; 2、单位犯罪实行单罚制的,只对单位的直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。 根据规定,单位犯罪必须具备以下条件:
国有企业的劳动者被判刑,企业可以依法解除劳动合同。劳动者有以下情况之一的,用人单位可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者