我想提前跟大家咨询一下要签劳动合同吗？

2024-06-06 4

普法内容

劳动合同：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的；（三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

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我想跟大家提前咨询一下变更抚养权可以上诉吗？
抚养权变更需提出证据证明自己带孩子更有利于孩子的成长。《关于审理离婚案件处理子女抚养问题的若干意见》第16条规定，一方要求变更子女抚养权，有下列条件之一的，人民法院应予支持： 1．与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的

2024-06-17 5
我家的房子要动迁了，想咨询下
依据当地动迁公告赔偿或回迁。

2024-07-10 16
？我想咨询一下我明天签租房合同有什么要注意吗？
租房签合同时要注意以下几点：一、租房前应当了解的情况：（1）出租人是否有权出租住房，要看其产权证，验看出租人的身份证是否与产权证一致。（2）该住房是否有合法的出租文件，即《房屋租赁许可证》。（3）查看房屋的实际使用条件与状况。（4

2024-05-28 5

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想咨询一下没签劳动合同可以提取工资吗
如果未给劳动者签订劳动合同，也未缴纳社保。那么劳动者依据用人单位未缴纳社会保险，可以书面提出解除劳动关系后立即走人。并且可以申请劳动仲裁，要求支付入职第2个月开始未签订劳动合同的双倍工资、经济补偿金等

2022-08-17 15,340
咨询下第一次劳动合同不续签
劳动合同期满，不续签是否有补偿视不续签原因确定。劳动合同期满，劳动者符合《劳动合同法》关于第一次劳动合同不续签第十四条规定的劳动者提出订立无固定期限劳动合同，用人单位应当订立无固定期限劳动合同条件的

2023-02-09 15,340
我想咨询一下合同如何书写
《民法典》第四百七十条合同的内容由当事人约定，一般包括下列条款：（一）当事人的姓名或者名称和住所；（二）标的；（三）数量；（四）质量；（五）价款或者报酬；（六）履行期限、地点和方式；（七

2022-06-26 15,340
你好我想咨询一下出国劳务签违约金合法吗？
1.你好，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 2.用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该

2022-07-23 15,340

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不续签劳动合同需要提前通知吗
不续签劳动合同，不需要提前通知。但是用人单位需要向劳动者支付经济补偿。用人单位需要按照劳动者在单位的工作年限，作出补偿。劳动者在该单位每工作满一年，单位就需要支付一个月工资作为补偿。劳动者工作时间在六个月以上不满一年的，那么需要按照一年来计

3,196 15,340
00:58
劳动合同一年一签合法吗
劳动合同一年一签合法。劳动合同期限通常是可以任意进行确定的，只要双方协商一致。但是如果已经签订了两次固定期限劳动合同，在第二份劳动合同到期后，如果双方都愿意续签，单位应当签订无固定期限劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，固定期

7,032 15,340
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合同不续签提前通知吗
合同不续签是否需要提前通知，应当根据双方合同的具体约定确定。双方明确约定，合同到期后如果不续签的，应当提前通知对方，否则合同期限自动延续。此时，合同到期不续签，就应当提前通知对方，否则合同延续。但如果双方没有类似约定，则合同到期不续签，不必

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