辞职员工申请工伤鉴定辞职了还可以申请工伤鉴定吗？

2024-06-19 38

普法内容

1、工伤员工在做完鉴定后，用人单位依据伤残鉴定等级，支付相应的伤残赔偿就可以的。 2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。

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决定辞职了，辞工后还可以申请工伤赔偿吗？请帮忙
工伤八级赔偿标准主要包括：医疗费、一次性伤残补助金（11个月本人工资）、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费（住院期间）能确定金额的只有医疗费一次性伤残补助金：11＊2500 停工留薪期工资：12＊2

2024-05-18 32
员工辞职没有工伤鉴定
第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力

2024-06-03 22
工伤申请了五年后可以辞职吗
不一定，要看情况。工伤工作几年后如果是单位违反规定解除劳动合同是有赔偿的，如果是劳动者主动离职的，则没有赔偿。但是如果工伤获得了伤残评级，在员工离职后会获得由工伤保险支付的一次性工伤医疗补助金和用人单位支付一次性伤残就业补助金。

2020-04-18 187

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决定辞职了，辞工后还可以申请工伤赔偿吗？请帮忙
工伤八级赔偿标准主要包括：医疗费、一次性伤残补助金（11个月本人工资）、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费（住院期间）能确定金额的只有医疗费一次性伤残补助金：

2022-08-03 15,340
工伤职工可以申请劳动能力鉴定吗，工伤职工如何申请劳动能力鉴定？
工伤职工可以申请劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》第二十一条、第二十三条规定，工伤职工经过治疗，存在伤残影响力的能力的，应当申请劳动能力鉴定。用人单位不申请的，工伤职工本人可以向设区的市级劳动能力鉴定

2022-02-13 15,340
工伤劳动鉴定时申请辞职不需要签辞职书吗
1、试用期内的员工辞职，需书面提交辞职报告书给用人单位，办妥《离职报告表》，用人单位书面通知企业人才市场，再予以工资结算，擅自离开者，视为自动放弃工资; 2、正式员工辞职，则需书面提交辞职报告书给用人

2022-08-26 15,340
工伤鉴定后申请辞职有哪些赔偿吗
肯定是有的。工伤的认定和鉴定是两种不同形式的工伤判定标准，工伤的认定是确定你是否属于工伤范畴，工伤鉴定根据所申请的鉴定类型来确定你是否享受相应的工伤待遇。如果没有工伤认定那么也就没有工伤待遇。

2023-06-07 15,340

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要怎样申请伤残等级鉴定
申请伤残等级鉴定有以下两种方式： 1、当事人可向公安机关申请，交通事故的当事人因伤致残的，在其治疗终结之后的十五天之内，可以向公安机关申请伤残评定；公安机关应该依据医院证明和公安部关于道路交通事故伤残评定的有关标准，在接到当事人伤残评定的申

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被迫辞职可以申请哪些补偿款
被迫辞职可以申请的补偿款是失业保险金以及经济补偿金。被迫辞职属于《中华人民共和国社会保险法》中规定的，非因本人意愿中断就业的情形，失业前用人单位与本人已经缴纳失业保险费满一年的并且已经进行失业登记的人员可以领取失业保险金。根据《中华人民共和

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01:02
工伤认定怎么申请材料
工伤认定的申请材料如下：1、工伤认定申请表；2、与用人单位存在劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料

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