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在我国到了17岁是否属于童工

在我国到了17岁是否属于童工

2020-11-06 123
普法内容
17岁不属于童工,属于未成年工。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。
《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。 第五十八条 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。 未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。

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  • 在我国在十七岁之前的孩子是否属于童工呢?
    在我国在十七岁之前的孩子是否属于童工呢?

    届满十七周岁后就不属于童工,属于未成年工。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定。不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。用人单位应当对未成年工定期进

    2020-02-16 38
  • 在我国17年什么年龄是童工
    在我国17年什么年龄是童工

    童工是指年龄未满十六周岁的劳动者。

    2020-07-28 130
  • 我17岁可以去工地打工吗17岁在法律上算是童工吗
    我17岁可以去工地打工吗17岁在法律上算是童工吗

    十七周岁可以去工地打工,十七周岁不算童工。在中国,童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间,禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。

    2020-06-28 361
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  • 17岁算是童工吗?在我公司里属于工伤被压断脚了?

    发生工伤,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在

    2022-07-14 15,340
  • 为什么说17岁不属于童工

    不算。童工是指未满16周岁的儿童或少年工人。法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。因此,17岁不属于

    2023-02-05 15,340
  • 我国在我国多大岁数不是童工

    在我国年满十六周岁就不算童工。年满十六未满十八的则是未成年工。用人单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

    2023-08-30 15,340
  • 孩子16岁上班属于童工么?孩子17岁上班

    1、年满16周岁的劳动者不算童工,属于未成年工,用人单位可以招聘未成年工,但应该按劳动法提供特殊保护。 2、根据《劳动法》第五十八条国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁未满

    2022-12-05 15,340
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  • 16岁属于童工吗违法吗 00:57
    16岁属于童工吗违法吗

    年满十六周岁的不是童工,雇佣童工的行为是否违法,都需要按照实际的情况来决定。年满十六周岁的,不是童工,而是未成年工。用人单位可以招用未成年工,但是工作的内容必须要符合《中华人民共和国劳动法》的相关规定。用人单位不可以安排未成年工从事矿山井下

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  • 在外国离婚了,还要到国内离婚吗 00:54
    在外国离婚了,还要到国内离婚吗

    在外国离婚了后,还要到国内离婚。因为如果是在国外离婚,外国法院的离婚判决在中国是不具有法律效力的,如果想在国内也达到离婚的目的,有两个选择: 1、向有管辖权的中级法院申请承认外国离婚判决书; 2、在国内协议离婚或起诉离婚。两种方式的区别在于

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  • 护照在国外到期了怎么办 00:51
    护照在国外到期了怎么办

    护照在国外到期了,那么需要让本人,向中华人民共和国驻外使馆、领馆或者外交部委托的其他驻外机构,提出更换护照的申请。依据《中华人民共和国护照法》的规定,有以下情况之一的,那么护照持有人可以按照规定,申请换发或者补发护照,具体如下: 1、护照有

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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